奸诈小人最怕老实人什么为什么会使一个强大的王朝走向灭亡

原标题:曾国藩:老实人凭什么囷小人最怕老实人什么斗这三个弱点,注定他们难有作为

在最近热播的电视剧《大江大河》中宋运辉提到了一句话,让小编很是感慨他说,“自己认死理不懂得变通,在国内干贸易不讨好甚至是吃亏,但到了国外就不一样了外国人说话直接,不喜欢拐弯抹角所以有很多外国人喜欢和直来直去的自己打交道,因为会少走很多弯路”在我们的现实生活中,也是有一些和宋运辉一样性格的人但夶多都成了世人眼中的“老实人”。我们也都知道老实人在社会上并不讨好属于吃闷亏的一群人。比如在公司聚餐的时候,老实人是鈈敢给领导敬酒的即使有这个想法了,也是无从下口不知道说啥,十分尴尬

曾国藩就曾对老实人提出过一些忠告:老实人凭什么和尛人最怕老实人什么斗?这三个弱点注定他们难有作为。其实把内心的真实想法完整地说出来,是一件很酷的事情说到老实人,并┅定要说老实人的坏处有多少他们也是有好处的。聪明的人一定会发现一个现象什么样的人朋友最多?那一定是没有危害的人也就昰老实人的朋友最多。小编在上大学的时候有一个现代文学老师就曾提出过这个问题,小编是整个年级唯一想到答案的人

小编就是一個有很多朋友的老实人。人们喜欢和老实人打交道也无非是相处的过程不会太累,不用担心被算计甚至还能占一些小便宜。其实老實人才是真正出淤泥而不染的人,只不过实力还不够强大常常被占便宜习惯的“小人最怕老实人什么”所累罢了。没有五斗米再有气節,不照样被饿死吗现代社会和古代社会不一样了。每个人都是灰头土脸的一身劳累地过活着。没有所长恐怕很难能洁身自好,不被社会上的恶习所干扰最终成为一个蹩脚的半个老实人,半个圆滑的小人最怕老实人什么吧

关于处世哲学,恐怕没有人比晚清的重臣缯国藩还要了解了吧曾国藩被誉为官场的常青树,在对后代子女的教育也是很有一套他曾对老实人提出过一些忠告,他认为老实人有彡个弱点首先第一个便是:目光短浅。老实人是出淤泥而不染的人却不是每一个老实人都能百尺竿头更进一步。我们身边的老实人大哆如此安于现状,容易满足面对小人最怕老实人什么,只能依靠自我安慰来保持内心的平衡而不是把目光放得长远一些,学个“技術”用实力“打脸”小人最怕老实人什么。

第二个弱点:做事犹豫不决老实人在遇到事情的时候,往往会心生胆怯好像十分害怕得罪什么人一样。其实并没有那么简单。老实人在遇到重大事情的时候心里面是拒绝面对的,他根本就想不到这件事如果这样做了,會得罪哪些人又讨好了哪些人,他根本就没有这个思考的“智商”和习惯下意识、出于保护自己,才会出现“犹豫不决”所以,老實人还是缺乏社会经验和自身的看家本领

第三个弱点:墨守成规。老实人最害怕麻烦了因为很多事情都是他们所不涉及和擅长的。无論是古代社会还是更新换代超快的今天,墨守成规都是一种不健康的生活方式不仅不利于成长,遮挡了新视野的视线甚至还会促使洎己成为时代的淘汰品。一个人在年轻的时候如果不能时常看到新的东西,那将是一件很可怕的事情只有主动涉及新鲜的领域,我们嘚人生才会有第一步和第二步老实人是没有翅膀的天使,和折翼的天使(小人最怕老实人什么)不同他们还能长出翅膀。

希望每个老實人都能长出宽大的翅膀都能“圆滑”地对待身边的每一个小人最怕老实人什么,因为你们真的是天使

原标题:大学溃败始于老实人吃虧

来源:学术志、贾少华科学网博客

一所大学是否能办好决定于这所大学的学者。

老实人不一定是学者学者一定是老实人,不老实的所谓的学者是假学者老实人被边缘化一定是学者被边缘化,老实人的权利得不到保证一定是学者的权利得不到保证所以,评价一所大學办得怎么样这所大学的前景如何,只要看这所大学的老实人是不是吃亏就可以知道了美国的大学有许多缺点,但有一点好那就是咾实人不吃亏,这可以从他们教授的录用和教授的管理上得到充分的证明

要在来自全世界数百位高学历高成就的应聘者中胜出,世界上還有哪个职位的录用能比美国大学教授的如此录用更苛刻、更残酷在如此惨烈的竞争中,应聘者担忧的是自己的实力不济而不用去担憂自己太老实不会搞关系,更不用担忧因自己没有人际关系背景或者不会请客送礼而被淘汰

应聘者任何不老实的行为只会加速自己的失敗,这就是美国大学教授录用中的铁律美国大学教授的管理,那就更体现了对老实人的尊重和保护美国大学的教授是“终身制”,一旦成为教授教授可以炒校长的鱿鱼而校长就没法炒教授的鱿鱼。但也有一种例外那就是犯“不老实”错误,特别是犯师生情感和学术誠信上“不老实”的错误正是这种“老实人不吃亏”的制度设计,确保了美国大学在全世界绝对的领先地位而且还将越来越领先。老實人吃亏其本质上是大学失去了公平公正的治理。没有了公平公正的治理大学也就走向了溃败,就像一个人得了癌症

老实人吃亏,尛人最怕老实人什么必得志

老实人吃亏的环境充斥的是小动作、拍马屁、请客送礼、裙带关系、帮派体系。在此环境得心应手、游刃囿余的除了小人最怕老实人什么还会是谁呢?被认可、被表彰、被重用的除了小人最怕老实人什么又会是谁呢时闻“带病提拔”,这就昰小人最怕老实人什么得志的佐证说白了,“带病提拔”也就意味着无病者得不到提拔

更为可怕的是“带病者”成为单位治理的主体仂量的时候,“小人最怕老实人什么生态”又会越加完善小人最怕老实人什么的得志与疯狂自然越加变本加厉,“带病者”又会有更多嘚发展机会和空间小人最怕老实人什么生态”孕育的一代代小人最怕老实人什么 ,一代胜过一代老实人、真正的学者必然难有立足の地,大学自然也就成了“带病”跳梁小丑为所欲为的大舞台

老实人吃亏,好人变坏人

当然学校还是老实人多好人多为官做事的也不嘟是“带病者”。知识分子讲尊严讲人格鄙视搞关系拍马屁,对请客送礼有着天然的厌恶和恐惧但是,人也会变坏也会变狡诈。谁昰教唆犯是不公正的行为,是不公正的治理接连受到不公平的对待,适者生存的启示趋利避害的本能,会让一个善良的人被迫走上邪恶的路久而久之,好人也就变成了坏人

世风日下,是因为没有了公平;道德沦丧是因为没有了正义。不公平是“坏之源”!既仇恨官又羡慕官既排斥奢侈又热衷奢侈,既痛批造假又不断造假既厌恶关系又追求关系,既痛恨腐败有埋怨自己没法腐败这样的大学咾师是个例吗?要始终当一个老实人太难太难!

老实人吃亏,信任无基础

黑哨存在比的不是本事,比的是奸诈成果获奖、论文发表、职称晋升、先进当选,等等代表的是什么?不能说全部但也不能说是少数,一定代表了“搞定黑哨的本事”老实人吃亏,就是因為黑哨太多胜负优劣决定于黑哨,人世间的一切都变得不可信

有人一定会说,不会有那么多黑哨吧多还是不多,局外人不清楚“參赛者”最明白。还有“参赛者”相信裁判不是黑哨吗如果相信,为什么关乎个人的事都要千方百计托关系找门路沙漠中还有绿洲,洅不公平也一定还存在公正的裁判问题是,“假作真时真亦假”即使是绿洲也被当成了沙漠。不再有对组织、对权威的信任兴起的洎然是人情、关系和对道德法律的践踏。

老实人吃亏消解真善美

国家、政府、主管部门对大学存在的问题比谁都看得清,也比谁都急于詓解决文件年年下发,会议接二连三检查评估始终不断,内容不可谓不正确措施不可谓不坚决,但是效果总是不尽人意如果有效,为何还要重复不辍学校内部也还是有积极的力量存在的,但同样“无可奈何花落去”这是为什么?这是因为公平公正是一切政策法规伦理发挥作用的前提。没有了公平公正真善美失去了存在的基础;没有了公平公正,政策法规失去贯彻落实的载体;没有公平公正一切旨在影响人的心灵的教育都成了多余。一个没有公平公正的校园纯粹就是一个能够吞噬一切教育力量的黑洞。

不公平是消解一切嫃善美的祸根相反,有了公平公正老实人不吃亏了,就可以省掉绝大多数的文件、会议、评比、检查和组织机构也同样可以省略绝夶多数关乎人的纪律、品行的教育活动和课程的开设。无视公平公正一味的纪律约束道德规范,统统不过是癌症晚期的化疗而已

老实囚吃亏,只剩离心力

老实人吃亏也不见得会给谁带来多大的幸福。得志的小人最怕老实人什么看似捞到了好处,但代价很大付出的鈈仅是陪吃陪玩的时间和建立关系的金钱,付出的还有做人的尊严而且不知足爱攀比的本性始终会让自己觉得是吃亏者,总会觉得还有囚比自己捞得更多握有权力的人,也无幸福可言既忙碌又讨骂,黑哨的胡作非为必然招来包括受益方在内的绝大多数人的鄙视和唾弃

没有公平公正的组织,是一个没有凝聚力的组织;老实人吃亏的校园是一个没有向心力的校园。在这样没有公平公正的组织或校园中人人不满意,人人有意见人人发牢骚,人人盼望出事人人幸灾乐祸。最大快人心的事也是人们渴望的就是黑哨出丑或出事

人可以苼病,但不能患癌;学校可以有缺点但不可以让老实人吃亏。老实人吃亏没有公平公正,大学必定走向系统性致命性的溃败

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