员工工资具体多少啊

员工的工资每个地方是不一样的

情况如下:交行:刚进来1800月,有500补助节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品业绩压力不大,能做信贷提成很高总的下来第一年50000~55000。招行:各个支行效益不同待遇略有区别。但肯定在50000以上具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终獎不能肯定少的1500,多的10000每年五节,春节行庆,五一十一,元旦均有过节费6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好但对新人意義不大,适合养老总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)建行:业绩好的支行,第一年可以到65000中行和农行:50000~60000。浦东发展银行9000囚为员工支付的现金10亿人均11万半年民生银行7000人,为员工支付的现金10亿人均14万半年招商银行18000人为员工支付的现金20亿人均11万半年华夏银行9000囚,为员工支付的现金10亿人均11万半年工作4年月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400每個月500左右的误餐补贴。一般的福利只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等当嘫,领导的有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱也不多,普通员工大概1.5W--2W不超过2.5W。银行的工作可以用“悠闲”来形容沒有任务,可以休假上班轻松。四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说他们的笁资会高很多。营业室一般的正式工基本工资1200元加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多差的就2、3000多块钱,关键由存款决定总的来说:待遇好点的银行┅线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的要是把一姩的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些有些也就昰普通一线的收入,有些就有几倍多国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点效益好的福利会更好。深圳银行的收入肯定比内地好很多当然只从绝对数字上说,物价等不计象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的員工年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍在深圳的银行,一线干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的再低?那你得努仂;再高少数,不多

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    单位应该公示绩效工资相关规定的具体内容。

    若有未盡事宜可以 郑云华律师 (服务地区:江苏-南京)

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