这种情况是2113非常常见的每个人嘟会有惰性5261心理,在大家平均分配的情况4102下自然是干得越少越1653好的。
所以应该靠管理方法解决可以设置一些奖励机制,什么干得多的獎励多干得少的奖励少。
反正单纯地让一些人发扬风格多多付出,不会是长久之计的
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这种情况是非常2113常见的每个人嘟会有5261惰性心理,在大4102家平均分配的情况下自然是干得1653越少越好的。
所以应该靠管理方法解决可以设置一些奖励机制,什么干得多的獎励多干得少的奖励少。
反正单纯地让一些人发扬风格多多付出,不会是长久之计的
这种情况是2113非常常见的每个人嘟会有惰性5261心理,在大家平均分配的情况4102下自然是干得越少越1653好的。
所以应该靠管理方法解决可以设置一些奖励机制,什么干得多的獎励多干得少的奖励少。
反正单纯地让一些人发扬风格多多付出,不会是长久之计的
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