中铁十七局怎么拖欠中铁的农民工怎么招的工资三年多，还什国营单位，狗屁跟小型企业差远了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-29 07:35 标签： 中铁的农民工怎么招的

     由中铁十七局一公司承建的新店街建设工程已经完工一年了按合同去年应付到我们90％的劳务费到现在才付50％，中铁的农民工怎么招的情绪激动请领导百忙中给予关注

有社会保险(5险) 有住房公积金
经常晚下班 周六周日均加班
你觉得公司公司未来发展前景如何和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位
公司要凉凉了，跟同类公司相比完全没有优势公司机制体制落后，生命力很差很久都接不到赚钱的项目，接到的都是些赔钱的搞不懂未来前景在哪里
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的
分为倒是还可以，就是团队里面有太多的混子就是那种什么活也不干，就因为是领導亲戚或者是受公司政策照顾老职工家属的那些人天天拿着和你一样的工资还什么也不甘
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展
公司流动性行当大，一年来六七十人一年过后能留下三四十人都算是很不错的了，如果你是子弟或者有亲戚当官的话还可以其他就真嘚算了
有社会保险(5险) 有住房公积金
经常很晚下班 周六周日均加班
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时周末需要加班吗？有加班补助吗
没有星期天和节假日，经常加班还没有补助有的常期不上班工资照领。有的加班加点工资也不加很不正规的企业
公司有哪些福利？房补交通补助，公积金补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗
没有房补、交通补助、有五险一金。领导们很好重关系、看后台，勤奋工作没出路干的不如看的，裙带关系成风七大姨八大姑盛行。不正规没前景的企业。
公司有年终奖吗一般有多少？什么时候发
加班补助在平时工资里，少的可怜仅仅有300元一般按季度发放。企业牌子亮但形象不佳，总部领导需加强职工队伍建设抓管理，正风气重人才，求效益着力调动职工的积极性、主动性、创造性。
有社会保险(5险) 有住房公积金
经常很晚下班 周六周日均加癍
公司有哪些福利房补，交通补助公积金，补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗？
有内部购房但是辞职要按事假补齐房费，其它的还可以有内部购房但是辞职要按事假补齐房费，其它的还可以有内部购房但是辞职要按事假补齐房费，其它的还可以
公司的工作节奏怎么样下班是否准时？周末需要加班吗有加班补助吗？
工作节奏很快每天最低12小时工作时间，下班不准时周末加班，没有补助工作节奏很快每天最低12小时工作时间，下班不准时周末加班，没有补助工作节奏很快每天最低12小时工作时间，下班不准時周末加班，没有补助
公司一般多久涨工资工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗
一年张一次，涨幅50元薪酬体系完整，但是你拿多少看领导心情一年张一次，涨幅50元薪酬体系完整，但是你拿多少看领导心情一年张一次，涨幅50元薪酬体系完整，但是你拿多尐看领导心情

《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最菦的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资t《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差額部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的約定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；


（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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