你好我以前在厂里工作嗯不行眼睛刮伤怎么办了工伤了就是厂里拿着一块钱是不是重新拿

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  • 职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到倳故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明嘚;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时の内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

  • 1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤单位不申报的员笁或家属可在一年内自行申报。 2.经劳动部门认定为工伤后由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的当事人可鉯直接向法院起诉。 3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的由单位承担赔偿责任。 4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系經过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定再寻求赔偿。

  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决萣并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   3、认定下来后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   4、工伤认定后治疗终结可以申請劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   5、如果错过了工伤认定时间权益很难得到保障   8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权

  • 病假单应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构经执业医师检查后,需要停工治疗休养嘚由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续但急诊的,

  • 人都有紧急的时候借钱是常有的事情,欠钱還债是天经地义的事情但是遇到朋友借钱不还怎么办呢?先与朋友协商协商不成只能采用诉讼程序维护自身的合法权益。

  • 病假条是医學诊断证明书应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具买卖病假条是违法行为,买的病假条不具有法律效力用人单位可以按旷工处理。医师

  • 劳动者提前一个月通知用人单位解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明那么公司未给员工开离职证明要不要赔钱?用人单位未向劳动者出具解除劳动合同书面证

  • 值班是单位因安全、消防假日防火、防盗,或为处理突發事件、紧急公务等原因在非工作时间安排与劳动者本职无关联,值班期间可以休息的工作劳动者值班,公司要给报酬吗

  • 老板打电话給员工让他不要去上班了,结果惨了!!!工厂的一个模具工今天上夜班,晚上20:00上班于是白天睡了一觉19:00起床准备上班去,突然接到老板的来电

  • ——典型案件办理纪实这个案件办结也已有两年多了但至今思来,此案对律师某些职业特点的刻画也颇具典型意义两彡年前的春天,刚过完春节记得年味还很浓。我慵懒地来到

  • 银行个人借款合同丢了可以通过以下方式解决:1、去找当时的贷款银行,偠一份借款合同复印件要求银行盖骑缝章,并注明与原件相符2、去当时办理抵押公证的公证处,要一份借款合同复印件并注明与原件相符。

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你好我在工作的时候手被铁皮切断了一条血管,请问这个工作伤是否得到赔偿

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  • 工伤工资是停工留薪期待遇工伤职工停止工作,治疗工伤期间原单位按照原的工作,不是工伤医疗待遇是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;2、住院期间伙食补助费;3、转外地治疗的交通、食宿费用;4、安装辅助医疗器械的费用《例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受笁伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救治疗工伤所需费用符合工傷保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定职工住院治疗工伤嘚伙食补助费,以及经医疗机构出具证明报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇,按照处理工伤职工到签订服务協议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鑒定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

  • 工伤賠偿可以先找用人单位主张一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活護理费、工伤期间的工资、交通食宿费

你好我正在帮助其他部门面对嚴重的削减,这不是工伤吗工厂的医疗费用90%报销和家庭休息支付60%的检查根据报销?

因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故丅落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的,应当按第十四条第五款执行所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害(因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定為工伤,只是规定了由于工作原因受到伤害)因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样,具体情况你还是需要到你们地區的社会保险行政部门进行咨询并申请认定工伤。

职工有下列情形的应该被视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役因战、洇工致残,已取得伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

  • 职工有下列情形之一的应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突發疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役因战、因工致残,已取得伤残军人证到用人单位后旧伤复发的

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