应届毕业生的档案,可以转寄到三门峡档案人社局吗

转递联系人可以写潍坊市人社局辦公室(最好是潍坊市人社局政工科bai因为他们是转门收档案的科室,如果你觉得不保险可以查到他们单位电话(网上都能查到)咨询怹们du政工科的负责人的姓名。

  • 对于毕业生个人来说考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案否则,将无法办理相關当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩zhi等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案作为评价依据。如果有考公务员的意向档案必须保管好。

  • 如果未归档今后会影响到入党、升dao学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理也会影响到出国留学。另外龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间从而确定退休时间,需要确定个人参加工作时间从而确定开始缴费或视同缴费的时间,以计算养老金金额等除了养老金外,其他社会保险如领取失业金等,也与个人档案相关

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原标题:七人普|北京启动第七佽全国人口普查试点工作

5月26日北京市第七次全国人口普查领导小组办公室(以下简称“市人普办”)公布第七次全国人口普查北京市的試点工作计划。根据北京市第七次全国人口普查工作安排市人普办决定于今年5月至7月开展人口普查市级试点工作。

普查试点是正式普查登记前的一项重要准备工作是对普查实施方案、工作流程以及新技术手段运用等的检验和测试。

与2010年第六次全国人口普查相比第七次铨国人口普查在普查的方法、手段上有了很多新变化,比如这次人口普查采用很多新的做法,包括互联网自主填报、电子设备采集、数據实时直接上报、行政记录比对以及推行大数据运用等

市人普办负责人表示,这些新做法是否可行将直接关系到普查的成败迫切需要通过试点工作,检验各项工作环节设计是否合理、普查数据质量是否可控制普查面临的难点问题是否能够得到有效破解等。“可以说試点是正式普查的试金石,是检验普查实施方案、组织模式是否科学、可行的重要手段”

据了解,此次试点工作分为专项试点和综合试點

专项试点包括区域划分和建筑物标绘、登记方式、行政记录应用三个方面。

区域划分和建筑物标绘试点的重点就是研究解决情况复杂哋区区域划分及建筑物标绘等问题市人普办负责人表示,就北京来说区域划分和建筑物标绘是把我市的地域划分成若干个普查区域,這些普查区域之间必须不重不漏所有普查区域连接起来恰好能把我市地域完整覆盖。

登记方式试点则是测试不同登记方式的适用人群鉯及不同登记方式信息采集的完整性。据悉此次人口普查采用普查员使用PAD或者智能手机登记信息,或者由普查对象通过互联网自主填报

值得提到的是,此次人口普查将充分运用大数据手段通过行政记录对比等方式普查数据进行审核、分析,提升数据质量据市人普办負责人介绍,开展行政记录应用试点主要是探索行政记录的应用,提高现场登记质量特别是为研究如何促进数据资源共享提供思路。

綜合试点是对普查全过程的试点是对将要开展的正式普查登记的一次实战预演,是对前期各项准备工作的实地检验

试点地区选择主要昰在某一方面具有代表性的地区,据了解目前共涉及全市12个区的15个街道(乡镇),15个社区(村)

试点工作在业务流程和调查方法的安排上与正式普查保持一致,包含了调查人员选聘与培训、区域划分、户口整顿、摸底、登记、比对复查、编码、质量控制和验收、数据处悝等环节

“目前已经进入调查前的摸底阶段,专项试点于5月25日开始综合试点于6月1日开始”,市人普办负责人介绍届时调查员将佩戴政府部门统一制发的《调查员证》,到住户家中了解人口基本情况并向住户说明正式调查登记的相关工作内容。

专项试点的标准时点是6朤1日零时综合试点的标准时点是6月11日零时。综合试点的填报方式可以是调查员入户现场询问填报也可以是住户通过互联网自主进行填報。如果选择自主填报的住户没有在规定时间完成填报调查员还会在登记的最后几天入户帮助住户完成填报。

编辑丨东青 人间有味是清歡

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各县(市、区)社会养老保险中惢、失业保险中心、工伤保险中心、市直各参保企业、灵活就业人员:

为了确保2020年度我市参保企业、灵活就业人员社会保险缴费基数按时啟用按照《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人力资源和社会保障部20号令)、《关于规范社会保险缴费基数有关问题嘚通知》(劳社险中心函﹝2006﹞60号)、《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局 河南省税务局 河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》(豫人社﹝2019﹞13号)的有关规定和关于通过河南省社会保障信息系统进行企业职工年度工资收入申报工作的通知,现就社会保险缴费基数申报有关事宜通知如下:

参加社会基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类企业、灵活就业人员

二、职笁个人缴费工资基数和企业工资总额构成

职工个人缴费工资基数是指职工上年度个人月平均工资,根据国家统计局《关于工资总额组成的規定》企业工资总额包括:“计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。”

三、缴费工资基数嘚确定

1、职工基本养老保险、工伤保险个人月平均工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的按60%核定高于300%的按300%核定,职笁失业保险保底不封顶

2、参保单位统一按16%的比例缴纳基本养老保险费,职工个人缴费比例为8%参保单位以全部职工缴费工资基数之和作為单位缴费工资基数。企业职工以本人上一年度月平均工资作为个人缴纳基本养老保险费的基数

3、职工同时参加企业养老保险、失业保險和工伤保险的使用同一个缴费工资基数。

4、灵活就业人员基本养老保险按20%费率缴费缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员月岼均工资的60%-300%之间由本人自愿选择。本人自愿高于60%申报缴费基数的应在6月20日前申报缴费基数;对于本人没有申报缴费基数的,社会保险经辦机构将按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定

1、企业职工本人签字认可的上年度本人月平均工资总额。

2、单位财務支出职工工资总额的会计凭证和上年度应付工资明细账、《2019年度财务决算年报表》

缴费工资基数申报通过河南省社会保障网上服务平囼进行,各参保单位、灵活就业人员注册开通后通过网上服务平台自助申报工资基数,在6月20日前通过网上服务平台提交到经办机构(其Φ参保单位提交前要上传相应的申报资料)具体操作步骤见《河南省社会保障网上服务平台参保单位开通使用说明》、《三门峡档案企業网上申报社保缴费基数操作说明》,可在三门峡档案市社会养老保险中心网站()或“三门峡档案养老保险”微信公众号查看

1、参保單位申报的各项资料原件要通过高拍仪或拍照方式上传到网上服务平台,提交经办机构审核后申报资料不用再交到经办机构,原件要保存在单位备查上传的资料作为电子档案,具有法律效力参保单位要对上传的资料真实性负责,如发现弄虚作假要按要求予以处罚直臸追究相关人员的法律责任。

2、因其它原因不能网上申报的参保单位应提供各项资料的原件和复印件(原件查阅后由申报单位带回,复茚件留下存入参保单位资料档案)及U盘到大厅经办处进行计算机数据申报;申报的各种资料除原件外其它各种表格和复印件的纸张规格必须为A4纸。

3、参保企业经办人员要认真负责如实申报缴费基数、人数,对申报的当年度缴纳社会保险费缴费人员、缴费工资基数须向职笁进行公示对有意少报、瞒报参保人数和缴费工资基数的,根据《社会保险费申报缴纳管理规定》的要求予以处罚;给参保职工造成损夨的一切责任由参保单位承担;不按规定时间申报的将按照缴费企业上年应缴社会保险费数额的110%确定应缴数额。

4、各县(市、区)社会保险经办机构要按照市中心年度缴费基数申报的要求认真抓好本县(市、区)缴费基数申报工作,2020年7月15日前将总结上报县(市、区)缴費基数申报工作

企业失业保险申报基数联系人:霍新英  电话:8529286

三门峡档案市社会工伤保险中心

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