原标题：事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别哪个好？

事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别哪个好？下面小编就来给大家说一下吧！

一、事业单位岗位的分類

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定事業单位管理岗位分为10个等级。

指从事专业技术工作具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级

指承担技能操作和维护、后勤保障以及垺务等职责的工作岗位，一般分为技术工岗位和普通工岗位其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级普通工岗位不分等级。

二、管理岗与專技岗的区别

管理岗一般会考《公基》+《行测》+《申论》专技岗则考《公基》+《行测》+《专业知识》。题型方面也存在差别专技岗在報考专业限制上比管理岗严格。

管理岗与专技岗是两个不同的序列管理岗一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任科員等等 ;专技岗实行专业技术职称序列，如工程系列技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

管理岗的工资待遇要略低于同等资历嘚专技人员一般管理九级（科员级）与助理级专技岗工资待遇相当，但管理岗受单位级别限制较多

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平当然，管理岗也有优势例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%

事业单位的職位升迁一般以人员调动为前提，上面的人升了下面的人才能跟着升从这方面来看，专业技术岗在事业单位中占着大多数空岗的情况較多，这也就意味着晋升的机会要大一些但从另一个方面来看，管理岗由于从事的是行政方面的工作与领导接触的机会多，而且像万精油什么都做得来，同样有很大的晋升机会

所以综合上述内容来看，不管是管理岗位还是专业岗位能考进事业单位的，都不乏发展嘚机会在此提醒大家，报考前要多了解职位复习也要趁准备，千万别耽误了自己的学业