旷工和请假怎么扣工资扣多工资还是请假

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-23 11:17 标签： 旷工和请假怎么扣工资

1、请假只扣除请假日的工资,请假昰按正常规则的应走的的程序抄领导能够接受。

2、旷工和请假怎么扣工资不仅没工资还要罚款旷工和请假怎么扣工资是无组织无纪律嘚表现，袭是对领导的大不敬

员工请假与旷工和请假怎么扣工资的工资待遇的区别：

员工请事假属2113于一种公司允许的行为，5261而旷工和请假怎么扣工资属于公司禁止的行为员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除而不能对工资之外的事情进行处罚4102。而员工旷工和请假怎么扣工资的单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚1653例如：警告、严重警告甚至解除劳动合同

你对这个回答的评价是？


請假其实就是无薪休假且得到批准,旷工和请假怎么扣工资就是没有得到批准擅自离岗不上班,轻者处罚,重者开除.

你对这个回答的评价是

下載百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

我是一个话务员因为与用户交談中重新业务差错被公司要求待岗，公司负责人说待岗期间没有没有补贴并且不能请假否则视为，旷工和请假怎么扣工资一次扣200元请問这个条例合法吗？

提示：法律咨询具有特殊性律师回复仅供参考，如需更多帮助请咨询律师。
如与您情况不符可立即咨询律師

以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习精选答案推荐

  • 您好，不合理用人单位不能随意克扣工资，建议您去劳动监察大隊投诉

    对内容有疑问，可立即反馈

  • 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照規定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求願意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。賠偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹嘚办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

年，20W专业律师在华律网

今日咨询：2070 条律师解答： 566 次

我要回帖

更多关于 旷工和请假怎么扣工资 的文章

 

随机推荐