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1、工作时間:标准工作时间为五天八小时工作制加班依劳动法支付加班费;
2、薪酬福利: A、薪酬:依据集团菁干班薪酬体系,富有竞争力薪酬
B、福利:带薪休假、年终奖金、季度激励奖金、节假日福利、绩优员工配股、配房及海外历练等;
3、晋升及培训机制:每年晋升机制及多角度培训机制和育才措施,集团学历晋升
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