不论是开除、除名、辞职、自动員工离职后自开同类公司公司都有责任和义务开具员工离职后自开同类公司通知书。如果公司拒绝出具证明你可到当地劳动监察部门請求帮助。
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没有去上班，不知道你有没有请假如果没有请假，你那那么长时间也没去上班那如果按照一般公司的规章制度，那就只能算你旷工矿工时间长那就是被公司开除，公司说你自动员工离职后自开同类公司那也说得过去，你为什么要開员工离职后自开同类公司证明员工离职后自开同类公司证明是由什么作用吗？如果你一定要离
职证明那这个倒可以和公司能力协商，员工离职后自开同类公司证明应该是不难开的你好好的和他们沟通，要有礼貌态度恳切，相信只要能做
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这個是企业的自主权，因为你的突然员工离职后自开同类公司造成公司损失，当然他这么坚决也是有问题的，需要承担法律责任因为社保法里有明确规定，企业有义务协助员工办理社保转移
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开具员工离职后自开同类公司证明，这是企业得义务伱可到当地劳动监察大队去申诉，企业会配合得
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可以和公司。协商！态度！诚恳！取得公司谅解！也可到！勞动局！仲裁！也可通过！人民法院！审理！调解！或判决！
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