我们公司是以口头承诺定年薪實际发到手工资是按实际上班天数除满勤324天,再乘上年薪往往最后还会宰一刀,所以年薪那个数值根本达不到
324天是按每月出勤27天算满勤,没有法定假日的加班工资
事情一经过:9月份接到一个全新产品开发单子,我们加班完成没有得到加班费领导说是我们白天拖工作財加班。
事件二:11月29日周六我请假参加私人培训领导说我不服从公司规定,算旷班请假是当天工资没有,旷班是3天没有就是还要倒扣。