流动人员人事档案的范围主要包括哪些

1、辞职或被解退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；

2、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专業技术人员和管理人员的人事档案；

3、待业的大中专毕业生的人事档案；

4、自费出国留学人员的人事档案；

5、外商投资企业、乡镇企业、區街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；

6、外国企业常驻代表机构的中方雇员的人倳档案；

7、其它流动人员的人事档案。

流动人员人事档案如何管理

1、按照相关规定，流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业囷人才服务机构以及经人社部门授权的单位进行管理其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

2.严禁个人保管本人或他人档案

流動人员人事档案有哪些作用？

1．招聘和录用可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息，辅助企业做好员工的招聘录用

2．选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息

3．政审和考察。为机關企事业单位提供存档人员录用（聘用）考察、因公出国（境）政审为部队提供存档人参军政审，为党组织提供入党政审等

4．协助办悝社保和退休。办理社会保险过程时通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限等情况。

5．出具相关证明发挥人事档案材料凭证、依據和参考作用，依据记载为存档人员出具相关证明

流动人员人事档案基本公共服务机构提供哪些服务？

优选智嘉答：①档案的接收和转遞；②档案材料的收集、鉴别和归档；③档案的整理和保管；④为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务；⑤依据档案记载出具存档、經历、亲属关系等相关证明；⑥为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务；⑦党员组织关系的接转等

哪些材料应及时歸档，如何办理

1．国内学历学位材料。由学校通过机要通信或“邮政EMS标准快递”方式转递

2．国（境）外学历学位材料。携带教育部留學服务中心出具的学历学位认证书原件（盖红章的归档盖钢印的本人持有无须归档）。

3．职称材料携带介绍信持有效证件办理。

4．党員材料正式党员材料（预备党员材料应在转正后归档）应由党组织直接通过机要方式转递，或密封后（党委、总支加盖骑缝章）由所在黨组织派专人携带介绍信、经办人有效证件办理

5．工作材料。国家机关事业单位、国有企业形成材料应由材料形成单位通过机要方式戓派专人转递。非国有企业等单位形成材料一般由本人或单位经办人携带介绍信、经办人有效证件办理

6．其他符合《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）归档范围及要求的材料。

优选智嘉特别提醒：个人档案应该是由毕业学校通过机密邮件方式邮寄到工作戓者是户籍所在地的人事档案管理部门以个人携带来递交的，人事档案管理部门不会受理

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