把复印件上再蓋上原单位的公章就可否则新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续，复印件在政府部门是不好用的

离职证明可以提供复印件吗昰用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料

我国法律尚没有关于用人單位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任这也引发了劳动者再次就业应持有離职证明可以提供复印件吗书、原用人单位应为劳动者出具离职证明可以提供复印件吗书的社会议论和呼声。借鉴国际经验为维护劳动仂市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务

离职员工可以向人力资源部申请填發离职证明可以提供复印件吗书，人力资源部发出的离职证明可以提供复印件吗书只证明离职员工的受雇

、职位及其离职原因一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明可以提供复印件吗书。

因为离职证明可以提供复印件吗书没有确定的交阅单位所以不必写收信人的姓

名和地址，只须写上开证明的日期

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