一般情况下,工资、福利待遇不变、还能享受、不会降工资上是可以保证的,但政治待遇、组织待遇需要新单位的主管部门(有人事任免权的部门)和当地人事主管部门明确规定 按说这种整建制转出或转入,在这些方面應该有明确规定个别的地方可能所有待遇均不变。 比如物价局从去年至今年,有许多从直统成为了区属工资待遇不会变,但不可能荿为新单位的班子领导