第一天上了白夜休休是什么班通班,第二天又上白班那来时间休息

《公司裁员部门减三人又要改癍次》(保安),原先是(白夜休休是什么班休休)四个班倒班我现在该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

《公司裁员部门减三人,又要改班次》(保安)原先是(白夜休休是什么班休休)四个班倒班,外加一个XX班三人XX班合同更改从原合同基本工资2500工资改为1530元,17年七月改成两个夜班对倒(每班五人)一个XX班(十三人)我反对把我领班拿掉了上白班每月少两佰元领班錢,但人单势孤都害怕就改了合同也就改了(2500工资改为1530元)但没人离职,这又要改回四班倒班余出三人上XX班,这几天做了个改班调查说是XX班超时(月休八天早九晚九点半)存在法律风险,是否同意表态签字(改回四班倒外加一个XX班三人)最后由公司按排岗位经理还叫嚣爱哪告哪告,同先一样我同意改并签字,改前XX班岗位是上一小时岗休一小时,改后是站一小时坐一小时除用餐全都在岗这不是整人吗,一定排我上XX班不挣馒头挣口气,请问律师我想拿到补偿该怎么做,我认公司有不合理的地方1)法定加班上一天还的还一天癍,给四倍工资2)毎月超时工资给的不对,3)我的领班没有签书面文领班钱能否要回,4)合同不给个人我有最改班谈话录,近几月仩白班排班表照片法定加班要还班,所为欠公司小时表格照片我现在该怎么办,仅有的证据能用的上么打官司胜率大么,谢谢哪位能帮帮我

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