招聘成功和失败的招聘案例时的备选方案有哪些

企业在正常实施招聘工作的同时应有相应的招聘应变方案。而招聘备选方案 中&nb

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【单选题】 企业在正常实施招聘工作的哃时应有相应的招聘应变方案。而招聘备选方案中( )不属于具体措施内容
A、将其他部门的人员调配过来;
D、寻找大学生等兼职;
F、同业企业人员的兼职;

F(仅供参考,欢迎评论交流)

根据网考网考试中心的答案统计该试题:
95%的考友选择了A选项4%的考友选择了B选项0%的考友选擇了C选项1%的考友选择了D选项

  • A、报酬与福利必须具有竞争力;
    B、给予职业发展机会;
    C、因人而异的柔性化制度;
    D、企业各级领导言传身教;

  • A、向员工提供有竞争力的报酬;
    B、为员工提供良好的培训机会;
    C、让员工能感受得到尊重和重视的氛围与环境;
    D、多项福利待遇及缴纳社會保险;

  • D、难以保证招聘质量;



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