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人事是电话初面然后来到公司,人事部門问一些综合问题主要是看看你的求职意向和个人规划和薪资待遇要求,比较注重综合素质和工作态度呵呵然后业务部门经理聊了一丅业务技能本岗位的一些情况,复试过了给了通知现在还在职,整体还不多每年有加薪,能学到不少专业知识
1、之前的一个工作情况包括离职原因
2、薪资待遇要求,以及他们这个职位的薪资待遇和公司提供的福利待遇
3、公司的一些情况介绍和其他的一些交流
文老师| 官方答疑老师