华为普工大约在6000左右富士康普工在3000左右,而且华为比较难进富士康比较好进。管中窥豹我们可以看出华为的要求高,工资高;富士康要求低工资低,这间接說明华为的实力至少在对员工方面要比富士康要强上一些。但是富士康和华为没有可比性,富士康的靠山鸿海集团才有资格和华为比!
华为2017年营业收入达到6036亿元而净利润在475亿元,富士康却让人惊讶收入9300亿,利润只有160亿元它的靠山鸿海集团2017年净利润1387亿元台币,折合人民币308.75亿元可想而知,在收入上华为确实要超过富士康或者说鸿海集团! 做为劳动密集型企业富士康作为组装厂,确实在自主创新上还缺乏和华为一争高下的实力这就是为什么华为的普工的工资都比富士康要强的多,这也说明华为招工都是技术性人才这方媔,也从侧面说明了华为对于技术的重视! 但是富士康最近在寻求转型,它将每年的利润一大部分投入到工业互联网云计算,通信网络5G等等方面,可想而知富士康知道自己的劣势! 所以如果综合实力比较,华为还是要超过富士康得这里不仅仅是获取的利潤,而是在技术创新上仅技术研发上投入了120亿美元。而在欧盟的一份报告中华为研发投入为104亿欧元,折合人民币811亿元高于苹果的95亿歐元! 我觉得一个企业的实力主要在研发的投入上。这一点华为明显要强于富士康! |