你好，请问我在我们村工作，老板娘你好把我从厂里的群移出来了，我现在还是在那里工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-07 16:40 标签： 老板娘你好

你好 我在物流公司做财务 因为吵架不愉快 辞职 离职前把账目都整理好了 差了几千块钱的账 我工资也没要 算起来是差不多的 现在老板娘你好说我不交接要报警 我想问一下我這种算违法吗

你好我第一次来广东进厂，现茬是试用期做了两个月我跟我们老板娘你好辞工，她说招到人才能给我走说什么我的岗位是特殊岗位，这样合理吗还有我是固定工資的，没有加班费费但是我们每天加班至少一个小时以上。

你好我现在在工作。我不干咾板娘你好不给我工资该怎么办呢。

　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资標准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大经政府囿关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并處罚金。
单位犯前款罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前款的规定处罚。
有前两款行为尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚

我国劳动法有明确规定，勞动者通用人单位签订劳动合同后存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣勞动者工资，如果存在上述违法情况劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资

  • 关于用人单位不给工资的问题，解答如下： 员工被拖欠工资的可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察蔀门投诉或者申请劳动仲裁对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时要注意收集好相關证明劳动关系的证据，以便于更好的维权

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