你好我是富哥职场，很高兴回答你的问题

很多求职者都会问这个问题，为什么招聘网上都是中介工厂给自己招聘的员工资比中介招聘的要低你不要觉得奇怪，这是市场的需要

在工厂通过自己的招聘渠道无法满足的时候就会找人力资源公司来满足需求，这在种情况下人力资源公司要想快速的满足用人需求最有效的方法就是提高工资。因此感觉到工资确实比工厂要高一点比如囚力资源公司签一家企业招聘小时工就是给员工24元每小时还包吃的的单价。但是厂里的正式员工工资就在18块左右比表面上来说确实工资昰高了，但从长远来看是非常不划算的大家在求职的时候千万不要被暂时的高工资蒙住了双眼。我试举例如下：

就拿上面的这个例子来說吧虽然员工进厂做小时工暂时的工资确实比正式工一个小时多拿了6块钱，但是正式工有以下优势

一，有社保基本的五险都有。

二其它的岗位津贴，过节的福利

三，工作稳定可以学到技术或管理知识，晋升空间也会大一点对于有上进心的人来说做正式工是非瑺划算的。

中介小时工的不足之处有以下几点

一，工资暂时比较高但不稳定一般过了两三个月的用人高峰期就会辞退掉。又要面临着找工作因此一年下来其实也挣不了多少钱。

二没有五险，最基本的保障没有

三，学不到技术往往就是几个月就换个工作，身心疲憊没有可持续发展的空间。

因此富哥建议大家找工作的时候要从长远去考虑。不要只看到眼前的利益

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