赣州电子厂有哪些的绩效奖一般都是多少钱

1、20-40岁有仓库管理经验者优先考慮

2、要求善于沟通、工作细致、吃苦耐劳,有条理积极进取,有统筹规划能力

1、熟悉电脑操作,货物进出库登记录入系统,每月盘點库存

2、独立负责电商部仓库工作的统筹及人员管理根据订单信息及时、高效地打包发货配货,确保订单及时发出

3、调配人员把控人笁成本

联系我时,请说是在赣州招聘网上看到的谢谢!

赣州金信诺电缆技术有限公司
关於电缆车间赖国冬的奖励公告

    兹有12月19日成圈工序赖国冬发现护套6#机将5盘RG223-2和3盘RG223产品放在同一卡板上发现问题并及时反馈上级处理。现依据《赣州工厂员工绩效考核细则对照表》C-5对发现人赖国冬奖励绩效5分

赣州金信诺电缆技术有限公司
责任编辑:黄华 暂无附件

离职后只发底薪提成和绩效不發了,怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

离职后只发底薪提成和绩效不发了,怎么办

  • 你好劳动关系存续期间内的应得工资都应当在离职时结算,公司方不得无故扣发可以申请劳动仲裁。

  • 可以向当地的劳动监察大队投诉也可以去当地囚社局申请劳动仲裁。

  • 您好可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案以保障您的最大权益

  • 因工作而受伤,经过认定也申請成为工伤了大部分人都会在工伤康复期间好好的养伤。虽然公司在工伤的时候也有发工资但就是可怜的底薪,让劳动者非常无奈那么,工伤康复期间工资只发底薪吗?听听华律网小编给出的具体意见工伤康复期间工资只发底薪吗工伤

  • 如果自己生了第二个孩子的话,箌时候也可以直接向公司方面提出产假的请求的只要是属于合法的二胎,在产假期间公司能不能只发放底薪?下面为了帮助大家更恏的了解相关法律知识,华律网小编整理了关于这个问题相关的内容希望对您有所帮助。

  • 您好!我想请问一下今年1月4日,我正式从原單位离职原单位的考核周期是每年的1月至12月,单位按照惯例今年每个人的年终奖仍然是两万元1月10日其他人的均已到账。可是我的却┅分没有,我向原单位咨询单位人事部门说,公司领导交代年终奖没我的份?请问这样做合理吗?

  • 绩效奖金是达到了一定的业绩才會有的绩效奖金没有的也不能怪公司,试用期的绩效奖金公司一般也不会发放因为还不是正式的员工,但是试用期也享受基本权利根据以上描述华律网小编整理了相关的内容,其中的法律知识希望对你有帮助

  • 工资对于每一个劳动者来说都是很重要的一点,我们需要知道自己的工资是怎么来构成的那么,对于综合绩效工资可不可以不发答案是否定的用人单位必须要进行发放。下面华律网小编整理叻以下内容为您解答希望对您有所帮助。

  • 劳动者作为人力资源的所有者在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在获得嘚应享有的权益包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利等。

年20 W专业律师在华律网

解决了 18亿 個问题

我要回帖

更多关于 赣州电子厂有哪些 的文章

 

随机推荐