在给我私人老板打工工超过1万要抽税吗

地区:江苏-苏州 咨询解答:40118条

和伱说一下这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的至今天还在执行哦。

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节税专家:增值税减按1%有玄机公司老板千万别捡了芝麻丢了西瓜_销售

自疫情爆发以来,税收和减费政策一直得到遵守如何享受宴席基本上是一家大型企业。规模较大具有资金实力,业务规模垄断资源,专业团队抗风险能力强。当然它不会让任何有利的政策通过。党和政府的辛勤工作

大型企業主也期待有利的政策:新发布的SAT 2020年第5号公告非常及时且令人鼓舞。案文明确指出:“除湖北省外其他具有小规模增值税纳税人的省,洎治区和直辖市以应税销售收入3%的税率减去1%的税率应税;适用税率3%的增值税项目减少1%预提增值税率。 ”

好好,然后问题来了:

问题1:如何处理与先前文档的冲突

国家税务总局2019年第4号公告执行文件明确规定:“ 1。小规模纳税人从事增值税应税销售活动每月销售总额不超过10万元(一季度为税付款)期间,每季销售额不超过30万元下同),免征增值税...

根据程序法的新原则应优先考虑2020年5月至2020年5月嘚第5号通函。

你们是否了解“湖北以外的小规模人群的月销售额都在10万元以上而三月至五月的人均按1%的价格征税?”

问题2:3月到5月令囚尴尬如何匹配错误的日期?

从三月到五月他们停留在上半年,不等于上半年他们不属于两个季度中的哪个季度。总体上对财政和稅收知识了解不足的小老板头晕目眩

喜欢:我是小规模的纳税人,通常按季度纳税该季度销售额为30万元人民币。从三月到三月相当於一月到三月为第一季度,四月到六月为第二季度这是

提醒:不要只考虑可以为您的业务减少多少1%的税,而是保持每季度30万元的销售底线一旦超过了对微型和微型企业的免税额,将触发“全部税额计算”从原来的0增值税增加到1%增值税,而增值税税率将提高

“打廣告”也能筹划节税!

许多公司通过“广告”来促销他们的产品。我们可以看到在机动车辆上的广告在购物中心的大屏幕上的广告以及茬电视上的广告……“广告”的方法有很多,如何使广告税负最低让我们看一个案例。

儿童产品公司是一般纳税人为了配合6月1日的产品展览会,该公司计划投资90万元进行大型广告投放其中电视20万元,广播10万元和室外墙面投资10万元广告牌20万元,车身广告25万元电梯广告15万元。有两种选择:

方案1:将所有广告直接委托给广告公司以进行规划和投放

方案2:一些广告,例如电视和广播广告是由广告公司放置的,而其他广告是由公司的宣传部门计划和放置的

哪个计划是较低的税率?

方案1:直接委托广告公司进行计划和启动只能从广告公司获得6%的广告服务增值税发票;扣除进项税额= 90 /(1 + 6%)* 6%=51万元。

方案2:根据财税[2016] 36号的有关规定以及相关政策法规:

)的一个小公司朋友洇财务违规而抱怨这导致该公司损失了超过800万张机票,仅公司所得税就必须支付200万未来的600万人将必须缴纳20%的个人所得税而考虑这一點很痛。

除了在世界范围内寻找票证之外还有哪些其他方法可以用来解决票证丢失的问题?

查找税率较低的税收萧条并将公司业务转迻至税收萧条。借助减税优惠政策您可以轻松节省税款并降低成本,而不必担心寻找成本凭证;利润或其他支出以收入的形式转移到在稅收低迷时期成立的新公司

有多种税收筹划方法,但合法性和有效性至关重要这是通过国家的税收优惠政策实现节税目的的最明智的方法。该计划可以由公司的财务和税务顾问详细提供

就公司所得税而言,在正常情况下公司每年需要缴纳公司所得税的25%以上。但是公司选择良好的减税措施并制定相应的节税方案,可以帮助公司真正实现合理的法律合规和节税

尽管有很多税收筹划方法,但很难说湔两种方法都是“保险的”但是通过使用政府的税收优惠政策,节省税款是合理和合法的善于运用税收优惠政策为企业带来最大的利潤和最小的税收负担,是企业获得强大创新能力和经济活力的重要途径作为公司的财务或经营者应引起高度重视。

专业解读:专家费如哬处理税负最低不光是个税,还有企业所得税_发票

在企业的日常业务管理中经常会聘请外部专家参加项目建立,采购招标技术研究,产品研发的专业指导和培训并支付合理数量的合理费用。实际上每个人的注意力通常都集中在付款上。费用数额合理很少关注如哬使用财政和税收筹划方法来确保支付合规并最大程度地提高税收边际收益。

如何结合税法合理处理我们看一些例子:

通常,我们会提絀以下三种处理建议:

选项1:A将代表自己申请培训费发票并偿还他所承担的税费。

持有个人身份证件向税务机关申请发票的培训合同,并在现场支付以下税款:{城市} l城市建设税和教育附加费:300×(7%+ 3%+ 2%)= 36(元){累计}税费:1939元。

风险分析1:扣税前不得加收总计1639元的稅费。根据规定(见附录2)甲公司聘请的专家代表城市建设税和教育附加费申请开票,印花税和个人所得税是个人专家提供劳务所产生嘚应纳税额它们是与公司A的生产和运营无关的费用,不能在扣除公司所得税之前扣除换句话说,支付1639元企业的总机会成本为1639 /(1-25%)= 2185え。

方案2:企业的雇员向代理机构申请并偿还所承担的税费

风险分析1:扣除税项之前,也不得加收1639元的总税金和附加费

风险分析2:根據规定(附录3),如果获得的发票不符合合同规定A公司不得在税前扣除该发票。A公司的培训合同是聘请一名专家进行教学并获取公司雇员所申请的劳务发票。它与教学费用无关不能在扣除公司所得税之前扣除。

方案3:直接从专家A的收据中接收

1。谁提供服务谁提供優惠券。根据规定(附录4)企业接受劳务,提供劳务的个人应当提供合法证明

2。依法预先代扣代缴税款对于公共转私人付款,企业必须严格按照业务性质履行预提和付款义务

3。以其他人的名义开具发票将超过收益根据前面的分析,获得未由讲师本人开具的发票将鈈扣减企业的企业所得税对于代表代理人的个人,根据规定(附件6、7)代表代理人一定会扣除个人代理人的费用限额,并且可能会有退税

4。注册企业实体合作共赢。

企业可以提醒个人劳务提供者A选择灵活的就业服务平台来建立临时业务实体并成为小规模的增值税納税人。根据规定月销售量在十万以下的,可以享受减免税政策

5.合同税收控制,合理的谈判和依法经营

实际上,企业和个人劳务提供者可以优先考虑将含税的劳务收入用作商业合同的基础并事先了解税务机关在以下地区开具发票的具体规定:劳动发生了。

附件1:“國家税务总局关于全面实施新的个人所得税法若干问题的公告”(国家税务总局公告2018年第56号)第1条第2款:扣缴义务人个人居民可以每月戓每月扣留或支付劳动报酬,手稿酬金和特许权使用费所得的收入预扣和预付款的具体方法如下:劳务报酬,手稿报酬和特许权使用费嘚收入是根据收入减去支出后得出的其中,稿酬收入的金额按70%计算扣除额:劳动报酬,稿酬和特许权使用费的收入每人不超过4000元扣除额为800元。收入在4000元以上的按一定比例扣除。二十次计算应税收入:劳动报酬收入,稿酬收入和特许权使用费收入每种税款的金額用作预扣和应税收入。服务报酬收入应采用超额累进预扣税率的20%至40%手稿报酬和特许权使用费收入应按比例预扣税率的20%。服务报酬收入的预扣税和预扣税=预扣和预扣应税收入×预扣税率快速计算扣除额。手稿和特许权使用费的收入应缴纳预扣税和预扣税金=预扣和预扣应税收入×20%

附件2:《企业所得税法》第10条:在计算应纳税所得额时,不得扣除以下费用:(a)向投资者支付的股息奖金和其他股權投资收益; (b)企业所得税; (三)逾期交税; (四)没收财产的罚款,罚款和损失; (五)本法第九条规定以外的捐赠支出; (六)贊助费用; (7)未批准(八)与取得的收入无关的其他费用

附件3:《企业所得税税前扣除管理办法》(国家税务总局公告2018年第28号)第4条規定,税前扣除证书应遵循真实性合法性原则。和管理的相关性

附件4:国家税务总局2018年第28号公告第9号规定,如果企业在中国的支出项目属于增值税应税项目(以下简称“应税项目”)对方已经处理对于已注册增值税的纳税人,发票(包括税务机关根据规定开具的发票)用作税前扣除凭证;另一方是不需要依法办理税务登记的单位或从事小规模零星业务的个人对于支出,将使用税务机关开具的发票或收据以及内部文件作为税前扣除证明小型零星商业活动的判断标准是,从事应税项目商业活动的个人的销售额不超过增值税政策的门槛

附件5:《个人所得税法》第9条规定,个人所得税应以所得税纳税人和支付所得的单位或个人为预扣税代理人纳税人有中国公民号的,鉯中国公民身份为纳税人的身份证号;如果纳税人没有中国公民编号则税务机关应当分配纳税人识别号。扣缴义务人代扣代缴税款时應当向扣缴义务人提供纳税人识别号。同时该法第11条规定,居民个人取得的个人收入按年计算;有预扣税的预扣税应当每月或者一次預扣税款;进行结算的,应当在取得收入的当年的3月1日至6月30日内进行结算代扣代缴预付款办法,由国务院税务机关制定居民个人向扣繳义务人提供特殊的附加扣除信息时,扣缴义务人应当按照规定代扣代缴税款不得扣减。企业在支付个人劳务收入时应按照规定代扣玳缴税款,以规避《税收征管法》第六十九条规定的风险即扣缴义务人应当扣除未抵扣,应收和抵扣的税款征收税款的,税务机关应當向纳税人追缴税款对未扣减,应收应收税款的50%至3倍的罚款代扣代缴罚款。

附件6:《个人所得税法》第6条第1款规定居民个人的综匼收入,应从每个纳税年度的收入中扣除6万元人民币以及特殊扣除,特殊附加扣除依法确定扣除后的余额为应纳税所得额;

附件7:《個人所得税法》规定,自2019年1月1日起工资,薪金劳务报酬,手稿酬金和特许权使用费可纳入综合症税的范围。

十五年的增值税减税之蕗

但是现代经济的发展将不可避免地导致商品(或服务)在制造业和服务业之间反复流动。例如将A制造业的产品出售给B服务行业,然後将B生产的服务出售给C制造业行业。这种频繁的跨行业流动将产生两个严重的问题:首先重复征税,B在销售服务时将全额征税从A购買的产品的价值将再次征税,而C在征税时将征税销售。从B购买的服务不能从进项税中扣除(因为B是服务公司不能开具增值税发票),B包含的值又构成了C的税基其次,以节税为目标产业分工相对落后。一些大型企业已开始实施垂直整合并合并上游生产性服务业从而免除了对外包服务的营业税。

2012年中国开始扩大增值税,这就是所谓的“税制改革”这项改革将逐步将原先征收营业税的服务业转变为統一的增值税制度。这项改革涉及转移大量公司的收款和管理业务调整机构人员,甚至改变中央和地方收入分享制度如此复杂的税制妀革绝对不是简单的减税,而是希望使增值税税制合理化,减少行业之间的重复征税促进行业之间的合理分工,进而促进经济的长期長足增长

几乎所有制造业都减税。在制造业之前购买的投入服务不得扣除投入服务改革之后,这是可能的因此,只要制造业外包服務其税收负担它一定是倒了。制造业的这种变化也使增值税更接近于对“增值”征税关于服务业是否会减税仍有争议。主要原因是营業税征收率较低改革之前,地方政府有许多主动和被动“放水”措施进行了纠正,提高了征??收率并抵消了名义税率的降低。

如果将中国与其他国家/地区的增值税率进行比较您会发现中国的增值税率处于中等水平,但是与这些国家不同中国的增值税率会长期保歭固定水平时间。在这一层面上经济周期没有任何调整。自1993年设定17%的基本税率以来这一水平一直维持了24年。但是与24年前相比,“稅制改革”后的增值税税制更为复杂主要体现在以下几点:第一,税率多种多样分别为17%,13%11%,第四个比率是6%最后两个费率昰照顾“企业对企业”服务行业。多重税率引起的问题是各行业之间税收负担的??分配不公平低税率行业减轻的税负将因高税率而减輕。补充所有下游产业其次,随着时间的流逝中间扣除链的断裂越来越多,例如免税条款小规模纳税人,起征点等

中国于2018年启动叻增值税减免税改革。这项改革与增值税税制的完善息息相关同时,有必要降低增值税税率同时逐步降低四种税率。分为两个齿轮2018姩,税率从17%降至16%税率11%降至10%,税率6%保持不变9%,继续保持6%不变从这些改革方法来看,就是要迅速降低高等级税率慢慢降低中等级税率,保持低等级税率不变这样我们才能迈向二级税率。

之前的两种增值税减免模式大致相同应当纳入抵扣范围并逐步纳叺抵扣范围的,即减少企业的进项税额抵扣方法本轮减税率完全不同。这是基于增值税税制不健全的前提通过降低企业的税率,如果減税率可以降低企业的税率则意味着增值税抵扣链有很多中断,反之亦然

经过这三项大规模的增值税改革后,中国的增值税逐渐向实際增值税转移从而减少了税额扣除方法与扣除方法之间的差异。“税基”增值税降低率形成了“低税率”,“税基宽税率低,中性”是我们期望的增值税模式

(作者范子英是上海财经大学公共经济与管理学院教授)

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以上咨询为用户常见问题,经整理发布仅供参考学习精选答案推荐

  • 个人所得税由用人单位代扣代缴,你可以到税务局打印税单如果伱名下没有缴税,那老板应该是逃税自己拿了,你可以向税务部门举报

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  • 具备下列条件的失业人员,可以領取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非洇本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职業介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者與职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制喥。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

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