特岗编制招聘中的是否服从调剂都有编制吗

留在原学校才有可能在编,若洎主择业不可能在编。

1、特岗编制教师实行公开招聘合同管理。特岗编制教师有三年服务期限服务期限内没有编制,服务期满后解決编制的两种途径:一是可以选择在当地留任保证有编有岗,并享受当地老师同等待遇

2、二是异地流转,或到城镇学校应聘城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时,优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗编制教师

3、同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗编制教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策对于服务期满考核合格愿意重新择业的,省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助

4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定计算為工龄、社会保险缴费年限城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时,同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗編制教师

5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗编制教师,也可選聘到非义务教育阶段学校任教

  问题:特岗编制教师在服务期满了以后是不是都有编制特岗编制教师有没有试用期?在服务期内工资能不能按时按量发放

  答复:《教育部 财政部 人事部 中央編办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特岗编制教师在核定的编制总额内招聘特岗编制敎师录用后就是正式教师。中央财政设立专项资金用于特岗编制教师的工资性支出。特岗编制教师执行国家统一的工资制度和标准按政策规定,工资必须及时足额发放

  教师〔2006〕2号文件规定特岗编制教师可同时享受《中共中央办公厅 国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教、支农、支医和扶貧工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)规定的各项优惠政策。

(责任编辑:李娜(实习))

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