一到毕业季大学生就会手忙脚乱因为不知道到底应该选择大公司还是选择小公司。有些人会说大公司的福利待遇好，但是竞争压力比较大不如去小公司，但有些人卻说小公司不行坑太多。为什么有人说“千万不要去小公司上班”

第一：都特别容易出现问题，无法长期工作小公司一般都是刚刚起步状态，公司的决策人一般都会没有经验而且在决策问题的时候往往出现问题，经营困难有时候还会出现工资拖欠问题，为大学生獲取一个小公司的一个重要考量风险

第二：没有正常的作息时间，很累小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多如果你呮是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗e79fa5ee5aeb339此时退出也不会有任何的工资，所以佷难退出

第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼在照片的时候夸大其词的说，员工会享受什么福利待遇這样能够吸引很多没有任何工作经验的大学生蜂拥而至，但在实际的操作中却不会真正兑现

尤其是正处在实习期的人，根本就是敢怒不敢言而且某些小公司会非常的坑人，一过实习期就会用各种理由去辞退新人这也是很多小公司惯用的计量，在实习期猛用新人一过实習期就会辞退所以在选择工作时一定要睁大眼睛。