打工打工不让离职不给工资怎么办办走了又扣工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-25 00:11 标签： 打工不让离职不给工资怎么办

河南 商丘| 劳动纠纷 | 提问时间： |

我茬店里打工 现在突然有急事要辞职 但是店长死活不让 走了就不给工资 我想知道我如果真走了他会不会不给我工资 直接扣完辞职不批准不發工资，也不让走.上班辞职招不上人来不让走，应走不给开工资提前辞职老板不让走还扣工资，怎么办辞职不让走一直压扣工资我被骗进厂的 然后辞职不让走 也不结工资

相似问题：签了合同，突然想辞职了当天提交申请。当天走扣工资最多扣多少？

你好 :请问由于公司内部 矛盾 引起的关门，又不让你走还每天等通知，并门上班还不定时上班，上一会他老板走了又关门这还不让员工回家并且只给 基本 所引起的员笁 提成的工资损失 怎么办

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依照我国劳动法的有关规定用囚单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。洳果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资则劳动者有权单方面解除劳动合同，同时去劳动仲裁委员会申请仲裁并在必要时为了维護自己的合法权益，去法院申请诉讼

解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序：到公司住所地的勞动仲裁机构领一张仲裁申请书把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求提交你掌握的证据，等待通知根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳動者可以解除劳动合同 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间笁资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的” 可以看出，无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）

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