高绩效技能练练技能如何提高

格式:DOC ? 页数:12页 ? 上传日期: 16:54:00 ? 浏览次数:40 ? ? 950积分 ? ? 用稻壳阅读器打开

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文档

格式:DOC ? 页数:9页 ? 上传日期: 17:23:44 ? 浏览次数:2 ? ? 500积分 ? ? 用稻壳阅读器打开

全文阅读已结束如果下载本文需要使用

该用户还上传了这些文档

1、深刻理解:使企业成员深刻理解当前竞争环境中,没有高效的团队合作就没有竞争力;

2、总结出:夯实观念,个人离开团队不会有所作为;

3、概括出:高效的团隊合作,对企业的意义;高效的团队合作对个人的意义;

4、剖析出:打造企业核心竞争力的5大法宝;

5、对比出:有无团队合作,对工作效率的影响;

6、提炼出:从团队对企业和对个人的意义中提炼出如何高效的团队合作思路;

1、指思路:怎么才能叫作“高效的团队合作”?不是所有的团队都能高效的合作;

2、给工具:如何用简单的表格,把高效团队合作特点概况出来并应用到日常工作中去;

3、练技能:培养高效团队合作的三大技能;

第三模块 打造团队方法

1、练技能:团队要有优秀的领导,领导技能的训练方法;团队要有优秀的员工员工技能的训练方法;

2、完善企业制度:使企业用制度规范团队成员的3大方法和13条原则;

3、梳理思路:高效团队合作,经历三个阶段團队组建,团队培养团队成长;使学员在不同的发展时期,了解自己角色和能力的不同要求;

第四模块 需要注意的问题

1、理思路:哪些現象在团队中是绝对不能有的?否则团队发展将前功尽弃;

2、避危机:企业(团队)停滞不前了怎么办另一方面,如何保证企业在赽速扩张期,团队不失控;

3、出方法:如何管理明星员工使明星员工和团队合作不产生矛盾;

4、给工具:“冰山”理论在团队合作中的應用法则;

我要回帖

更多关于 绩效技能 的文章

 

随机推荐