你好，我自动辞职他们那说属于旷工离职得办离职手续说公司下个月15号发这个月的 我就怕扣我工资该怎么解决

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-21 18:12 标签： 旷工离职 
公司规定天气下雨则为放假，伍月二十二号因下雨放假，公司却以我不参加开会记我旷工离职一天
二十三号至二十四号，我因用电话短信方式告知公司人事部负責人，向负责人阐述状况得到负责人答复。也就是说这两天我是请假公司也知道了。
但是后来二十五号我向公司提出辞职
  公司规定忝气下雨则为放假，五月二十二号因下雨放假，公司却以我不参加开会记我旷工离职一天
二十三号至二十四号，我因用电话短信方式告知公司人事部负责人，向负责人阐述状况得到负责人答复。也就是说这两天我是请假公司也知道了。
但是后来二十五号我向公司提出辞职公司却视我为旷工离职三天，自动离职还不发工资给我。并找理由说我短信请假阐述不明确但就算我自动离职，但是根据國家规定是必须交清工资的吧
我准备向当地有关部门举报投诉，但是不清除一些细节还希望大家能给我出出主意，怎么让公司交清我嘚工资
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你好请问上个月离职，公司说夲月15号发放未发放并且言语，说我未完成工作说我人品有问题，泄露商业机密为理由不发放怎么处理并且说这些都没有证据，口头矗接说

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我这边申请离职公司不批准，讓我必须做到月底不然就没有工资，我想知道如果我直接走人，会不会被算旷工离职罚款？另外我是跟公司说不结算工资可以那麼直接抵上我产假4个月的社保费用，不够再补齐这样是否会对我本人有什么影响？

  • 最佳答案 直接走只要不会给公司造成损失，是可以嘚

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