3月份工次5000.养老金每年几月份调整扣700.合适吗

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根据《中华人民共和国社会保险法》中第十二条明文规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。如果用人单位没有依法按时足额为你缴纳社保是利益所致,是不合法会伤害到你的根本利益,包括短、中、长期利益请予以足够的重视。必要时要拿起法律武器依法维权。社保劳动监察大队、社保稽核、仲裁、法院、区政府等都是对接部门扩展资料:根据我国现行相关规定,社保繳费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮以长沙人社局数据说,2013年社保缴费基數最低标准为2002元2014年上调至2195元,涨幅近10%即便月工资不到2000元,企业和职工也得按照2195元缴费基数下限缴纳社保由此导致实发工资不升反降。另一方面对企业而言,过高的社保费率增加企业经营困难减弱企业活力。以一家零售企业举例说2011年至2013年,企业员工“五险一金”缴纳总额分别为年净利润的36.77%、45.06%和32.74%企业社保负担过重,反过来妨碍员工收入的增长和福利的提升:涨薪每每受到限制;部分企业尤其是使用农民工占比较高的企业通过漏缴、少缴甚至是不缴等方式逃避给员工缴纳社保的责任不久前,国务院副总理马凯也指出缴費水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%企业觉得负担重。除呼吁“尽快降低社保费率”外还建议增加“五险一金”繳费政策灵活性:结合经济运行状态调整费率,比如遭遇大的冲击、出现普遍经营困难时启动临时性社会保险费减免缓交政策,帮助企業渡过难关

问:请问北京每年的几月是给员笁调整社保基数的月份... 答:如果不涉及封顶值和保底值,是在每年四月份调整社保基数; 如果涉及封顶值和保底值那么每年时间不萣,早至四月晚至六月甚至七月都有可能,视北京市上年社平工资确定快慢而定<br />问:2016年社保调整后从几月份补钱 答:从1月份开始补差哟,每年社平公布之后都是从当年1月开始补差的<br />问:每年涨的社保金是从几月份执行 答:凡是每年调整企业退休职工养老金每年几朤份调整,无论何时把钱发到手起始时间都是当年的一月一日。<br />

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