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本文原标题:《槐荫出彩人——記济南市公安局槐荫区分局五里沟派出所所长杨海宝》

(2018年7月18日济南日报A2版刊登)地处老商埠区,北邻火车站,西邻西市场,优越的地理位置让伍里沟一直都是槐荫区人口较为密集的街道之一与此同时,辖区内还聚集着省立医院,省眼科医院等多家医疗结构,人流量大,流动人口多,辖区治安形势一直都面临着巨大的压力,这也给五里沟派出所提出了更高的要求。

2014年初,杨海宝上任五里沟派出所所长后,他身体力行,带出了一直素質过硬能打硬仗的队伍,同时深化机制创新,不断完善1+2+N工作模式,深化“四位一体”工作机制,并结合老旧小区改造,打造出了槐荫“四联”智慧社區模式辖区警情从最初的每年9000多件下降到如今的4000余件,他用看得见的变化赢得了辖区百姓的认可。

1994年参加工作以来,杨海宝在经侦,刑警巡警等警种工作积累丰富经验,先后荣获个人三等功十次,个人二等功二次 在杨海宝看来,个人成绩无论多么突出,始终离不开背后的团队力量,基层哽是如此“派出所就像一个大家庭,辖区的稳定需要每一个人的发光发热”。为此,他以抓党建促进队伍建设以思想引导 典型引路,以积分制考核及绩效管理激发民警青春活力和工作激情,促使队伍长效发展,不断增强队伍战斗力和凝聚力。工作中,既坚持“政治建警,从严治警,从优待警”的传统理念,又践行“文化育警,文体强警,考核评警,科学用警”的管理机制,把柔性关怀与刚性管理相结合,努力营造风清气正,积极向上,团结奮进的队伍氛围,打造素质过硬,勇于担当,忠诚为民的警察队伍

(杨海宝所长深入社区,服务基层)

(其乐融融的“大家庭”)面对辖区复雜治安形势,杨海宝抽调精干力量成立了机动组,重拳打击有影响的案件的同时,不放松小案的侦破,提高对辖区违法犯罪的打击力度,重拳打击各類违法犯罪,有力捍卫了辖区居民的生命财产安全杨海宝带领派出所工作人员深入推进基层基础工作,完善1+2+N工作模式,发挥网格员的外延作用,主动开展基层基础工作。结合辖区实际,推动办事处对街道监控进行改造升级,加强物防,技防建设,推进人脸识别系统向社区延伸在警区化巡防的基础上,针对辖区特点成立派出所巡逻队,按照“派出所大网格,社区民警中网格,单位和小区物业小网格"的模式实行网格化布警巡逻,物防与技防相结合,打造整体防控网。

(人脸识别信息采集系统)

(网格化布警巡逻)通过警情分析,杨海宝发现,其中很大一部分都是民事引发的纠紛,医患纠纷便是其中之一很多人存在“大闹多解决,少闹少解决,不闹不解决”的错误认识,不仅不能有效解决问题,更影响了医院的正常秩序。去年8月,一名患者因肺炎病情恶化在某医院经抢救无效死亡患者家属情绪激动,聚集医院讨要说法。

五里沟派出所迅速启动“四位一体”調处机制,民警对患者家属进行安抚,讲明利害,律师事务所工作人员及时向患者家属提供法律咨询服务,推动医院和患者家属依法处理该纠纷,最終医患双方达成和解协议 面对民事纠纷多元化,复杂化带来的调解压力和警力不足的现状,五里沟派出所创新性地将社区调委会 律师事务所,媒体请到警务室,与民警共同成立“四位一体”便民法律服务站,探索新时代派出所调处工作新模式。

针对老旧开放式小区存在治安混乱,小案哆发消防隐患突出的现象,杨海宝立足民生,主动作为,联合分局治安大队,办事处,物业公司以经三路182号作为试点,打造了联建,联动,联防,联心的槐荫“四联”智慧社区集人口管理,特行管理,犬只管理物流寄递管理于一体,减轻了民警负担,同时解决了社区治理的共建,共治,共享,共赢问题,开启叻睦邻家园建设的新模式,提升了社区居民的获得感安全感和满意度。


责编:张巍 邱子旻 张旭


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