多少钱在这里和大家怎么算都沒有用,因为你
的公司或者是工厂给你的工资他们会根据你上班
情况和休息情况来制定你的工资,如果在这里大家给你算多或算少对
你昰一点儿帮助都没有的所以还是等开支的时候,等到工资的劳
资给你算多少钱那才是最正确最准确的数。
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是怎么规定的了,如果是
4000工资就是按照每月天数
31或者30天算,那就是 如果是按照每月每月应
那就是4000÷应该上班的天数X上了
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你这种情况带薪休假的情况应该不扣工资的,而且你4000块钱的工资这个月你正常有2月休班的工资应该不会太低。而且你现在奖金和提成都没有体现也不知道你具体是怎么样的工资。
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