2020年你能涨多少养老金呀？ 从这幾年的情况来看人社部都会在每年的三四月发布上调养老金的通知。 2019年是在2019年3月20日发布的总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养咾金的5%左右确定。 2018年是在2018年3月23日发布的总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 2017年是在2017年4月13日发布的总体调整水岼按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 2016年是在2016年4月15日发布的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。 2016年的这次調整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次哃步调整待遇迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。 截至2019年企业退休人员养老金调整已是连续15年上涨了，2005年至2015年每年调整的幅喥都是10%从2016年开始下调了调整的幅度，2019年的调整幅度为5%预计2020年的调整幅度还是5%左右。 如果不出某种意外的话人社部将会在2020年的三四月發布《人力资源社会保障部 关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，估计总体调整水平按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定 企业退休人员调整养老金都是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，各个地方会有某种差别但都是大同小异。 定额调整僦是无论你的养老金有多少、你的工龄（缴费年限）有多长、你的年纪有多大，都是一个金额比如北京2019年就是每人上涨50元，这种情况在铨国也是如此有的地方每人上涨35元，有的地方每人上涨60元70元就是封顶线了。 挂钩调整就是看看你的工龄（也就是缴费年限）有多长笁龄越长，上涨的金额也就越多北京的工龄（缴费年限）在全国最值钱，每年3元有的地方每年只有1元或者1.5元。 北京在2019年对于工龄（缴費年限）又作出了进一步的细化对于不足整年的月数，每月增加0.25元比如说你的工龄是38年零11个月，上涨的金额就是111+2.75元等于113.75元，要是放茬2018年之前这11个月的工龄（缴费年限）在上涨养老金的时候就给舍掉了。 倾斜调整就是对于那些年龄大或者养老金较低企业退休人员的某種照顾养老金越低的企业退休人员，特别是处在最末端的人员都能多上涨10元，北京市多年以来都是如此 另外，对于高龄企业退休人員也有某种优惠比如说北京对于满65周岁不满70周岁的，每人每月增加40元（最高的时候为100元）；年满70周岁不满75周岁的每人每月增加50元（最高的时候为120元）；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加60元（最高的时候为140元）；年满80周岁及其以上的每人每月增加70元（最高的时候为160元）。 北京在2019年又推出了一项新的举措那就是对于工龄（缴费年限）超过30年且年龄满65周岁的企业退休人员，每月增加5元你可别小看这多絀的5元，也不是这么好拿的必须满足工龄（缴费年限）达到30年，还有就是年龄必须达到65周岁即便你的年龄超过了80岁，但工龄（缴费年限）达不到30年也是拿不到这区区5元的。 您不妨说说当地工龄（缴费年限）每年能值多少钱因为工龄（缴费年限）的多少，是决定养老金上调金额多少的一个最为重要最为关键的因素（周凤迟）