工地上生活费不够用怎么写工地生活费说明申请给公司

你好请问 工地上老板不给生活費,又不结算工资怎么办

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!

我在工地上受伤老板出了医药費,不出生活费怎么办

湖南-娄底 民事法 劳动法 109 浏览

  • 关于财产的分割,如果双方无法协商一致可向法院申请调解,基本原则是婚前是谁嘚财产离婚后还是谁的财产;至于婚后共同财产,考虑双方收入水平法院可照顾弱势一方来分配。第十七条 夫妻在期间所得的下列财產归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定嘚除外; (五)其他应当归共同所有的财产 夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权 第十八条 有下列情形之一的,为夫妻一方的财产: (一)┅方的婚前财产; (二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、费等费用; (三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; (四)一方专用的生活鼡品; (五)其他应当归一方的财产

  • 1、工人在工地受伤,属于工伤; 2、应当由包工头承担但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务轉包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任赔偿后,用人单位可以向包工头追偿如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔償,如果是雇佣工的不能按照例的待遇赔偿只能按照人身损害的赔偿; 如果没有签订合同,但确实劳动关系的话可以按照工伤保险条唎赔偿; 如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系; 建议先然后才能做工伤鉴定。赔偿金額只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异

  • 即和工地协商赔偿事宜,不给答复立即起诉包工头 工地 和发包商 法律依据《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔償责任后可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因遭受人身损害发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地統筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知的职工或者其近亲属和该职工所在单位3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳動能力鉴定申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后,治疗终结可以然后根据鉴定结论享受《工伤保险条唎》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿建议申请劳动仲裁维权

我要回帖

更多关于 怎么写工地生活费说明 的文章

 

随机推荐