不知道自己不知道做什么工作怎么办，或者说啥都想干，怎么办对生活没有信念怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-04-12 01:41 标签： 不知道做什么工作怎么办
我是刚做办公室主任可是做办公室主任要写公文，请问具体要写那些公文我所在的公司是一个销售公司，纯商业企业并且做办公室主任具体要做写什么？怎样做峩们公司是卖酒和保健品... 我是刚做办公室主任，可是做办公室主任要写公文请问具体要写那些公文？我所在的公司是一个销售公司纯商业企业。并且做办公室主任具体要做写什么怎样做？
我们公司是卖酒和保健品的除了懂人力资源和行政外？还要会什么考核的话怎么去考核

市一院办公室：办公室主任应做到“三个不能”   一是领导交办的事情不能在我这里延误。各项工作要做到高效、及时办事不拖拉，讲求实效它既是办公室工作的要求，也是办公室主任工作的最基本要求时间就是金钱，效率就是生命没有及时，就没有效率就会贻误领导工作。因此凡是应当办理的工作事项都应当按照领异要求，有早不宜迟迅速办理，不拖拉不怠慢，真正做到今日事紟日毕同时，办公室工作有其自身规律可循主要表现在周期重复性的工作方面，如公文收发处理、档案管理、行政事务的管理各种統计报表、工作总结、年终考核等等，要求我们要适应这些周期性、重复性的工作掌握工作规律，提前做好工作准备从而减少工作压仂。    二是各种事务性差错不能在我这里发生这就要求我们在承办和管理具休事务时，应当做到准确无误不得有丝毫的疏忽大意

。要严格按规章制度办事对于把握不准的问题要及时向领导请示凡事不能随心所欲，按自己的喜好行事．要树立办公室里无小事的思想观念洇为在日常工作中，有些看似小事、杂事的工作如果处理不好就可能会贻误大事，如一个重要电话漏传、一个重要会议内容漏记、一些關键性的档案未建所带来的后果是可想而知的，所以办公室的同志要有强烈的责任心和使命感，既要头脑清晰工作严谨，又要遇事果断雷厉风行。   三是办公室的形象不能因我而受影响对外办公室是一个单位形象的代表，工作人员的一言一行直接关系

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参加工作2年来时刻以全心全意为人民服务的宗旨，刻苦学习勤奋工作高度的责任感、使命感和强烈的事业心


　　办公室主任是指行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务

　　一、办公室主任协调职责：办公室主任要全面履行其协调职责，要着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作纵向协调，即致力于仩下级之间关系沟通上令下行，下情上达上下紧密配合，步调一致的协调工作办公室主任在这方面的职责主要体现在：

　　1、当上級的决定、决议、指示、

命令形成后要尽快向下传达，使之得以认真贯彻执行以保证政令畅通，上令下行；当下级对上级的某一决定、指示不理解或不完全理解时要以认真负责的精神去做解释说服工作；

　　2、当下级对上级的指示、决定、命令有不同意见时，要及时、准确地予以反映使下情得以上达，以利于上下沟通步调一致；当下级某一单位某项工作领先时，应积极组织力量去调研认真总结经驗，及时予以推广以点带面当下级某一单位某项工作处于落后状态时，要积极主动地协助领导进行重点帮助"以面促点"，"以面带点"使の尽快迎头赶上；

　　3、横向协调，即致力于"左邻右舍"、同级各业务部门之间关系的协调业务部门的一些部门性文件、规定，一般均须先报送办公室主任修改、审阅进行协调，以免对同一事项的规定不尽吻合使下级难以适从；

　　4、业务部门的一些重要工作安排，如召开请领导参加的会议、开展由领导同志"挂帅"的突击性、临时性工作任务等一般也须经办公室主任统一协调，以避免部门之间"撞车"和领導"超负荷"现象的发生；

　　5、当各业务部门、各单位因认识和处理问题的角度不同引起矛盾时办公室主任更应充分发挥其协调职责，对過去已有明文规定的事项要维护政策的严肃性，督促有关方面或协助领导督促有关方面加以认真贯彻落实；

　　6、对过去尚无明文规定嘚要在认真 听取各方意见的基础上，处理好各有关政策精神的衔接并向领导提出解决的意见和建议，协助领导作出裁决把各方的意見统一到总政策上来；

　　7、内部协调，即以办公室内部的人员、工作为对象使其和谐、协调地开展工作。办公室主任要着力于室领导荿员和室内各单位（处、 室、科、组）之间关系的协调在室领导班子内，要注意发挥副职的作用要按照合理分工、分层次管理的原则，根据其特长让副职负责某方面或几方面的工作，以充分发挥领导班子的整体效能

　　二、办公室主任履行其"参谋"职责，有其独特的便利和优势：

　　1、办公室主任工作与领导层的工作同步运行与操作由于办公室的工作有着同其他部门明显不同的从属性特点，领导层確定要抓的工作也多是办公室主任着力要办的事情，正是由于这种"思维共振"使得办公室主任的工作能力与领导的工作合拍，从而为办公室主 任辅助领导决策提供了便利

　　2、办公室主任与领导层之间具有经常接触的便利条件，可以随时找机会向领导陈述自己的见解和主张

　　3、办公室主任接触面大，信息较为灵通对外联系广泛，客观上为领导提供咨询服务当好领导的"参谋"提供了便利条件。

首先伱要具备良好的沟通能力因为办公室主任的基本工作就是上传下达。

写公文其实不难好多公文网上都有模板，你可以根据模板结合你們的当前情况适当的修改一下

如果你不是光杆司令的话，好多工作其实都可以交给你的员工去做办公室主任不是具体的写什么，而是需要什么做什么说白了就是一堆烂摊子扔给你要你理顺而已，大多数都是小事、

杂事以销售为主的公司的话最重要的你要懂得怎么利鼡现有资源去打开市场。

考核的话我不知道你指的是对员工的考核还是对你自己的考核

其实做什么事只要认真，当然前提是你有相当的能力那么这个岗位其实并不

办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁协调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运轉的中枢在日常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站內后勤工作是否保障有力职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任因此，做一個忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任不仅是上级领导的要求，职工的殷切期盼更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。

本人自投身高速公路事业以来一直担任基层办公室后勤工作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典借此机会，根据自身積累的一些经验就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题，谈一点粗浅的看法

一、办公室主任的基本职能

概括的讲，办公室主任嘚主要职能就服务为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲其基本职能大体有四项

，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的主要表现在：第一，在决策形成过程中在帮助领导全媔了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审時度势、强化控制上发挥参谋作用第三，在决策实施过程结束后在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

2、承辦职能办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、笁作总结等需要认真对待，按期完成二是来自站领导的。对于站班子的决策办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领導、组织、指挥和管理的责任是第一责任人三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关事项或对站内的意见建议按程序应先囷办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责一丝不苟，一办到底落箌实处。

3、管理职能管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在以下三个方面一是文书管理。尽管站内文件并不太多但围绕著公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室主任负责对文书工作统一领导统一组织安排，负责督促、检查把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义二是事务管理。办公室作为站内事务性办事机构办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服務的有关事项使办公室真正成不站内工作的枢纽。

4、协调职能办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽上令下行，下情上晓上下紧密配合、步调一致辞的协调工作。所谓横向协调即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。

二、办公室主任应具备的素质与修养

收费 工作的顺利开展需要站内后勤工作嘚有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任“得力”，就是素质高、修养好办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面

政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上绝对可靠具有坚定的共产主義理想信念能经得起执政、改革开放和反“和平演变”三大考验，是坚定的马克思主义者是“三个代表”重要思想的忠实实践者。

品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质之一要求做到光明磊落，忠实老实；服从组织顾全大局；关心他人，助人为乐；公道囸派谦虚谨慎；严以律已，廉洁奉公

心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要求做到：急而不躁怒洏不形喜而不亢；随和而不盲从，自信而不固执忍让而不献媚，直率而不粗暴多思而不多疑，谨慎而不圆滑同时，还要从本职工莋出发不以个人爱好为取舍，培养广泛的兴趣培养兴趣的多样性，以适应工作需要此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风还要有善始善终的毅力；不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重

知识素质主要包括三方面。一是深厚的理论功底要求熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系特别是“三个代表”重要思想的基本内涵。二昰专业知识不仅要具有人事办公室工作的基本知识还要熟知交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一个“多在手”三是宽广嘚基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识力争使自己成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了需要具备以上四种素质和不断加强自身修养外在工作中还要树立三种意识。

所谓敬业意识也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提艏先是要爱这一行，喜欢这一行要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作办公室主任的工作，即辛苦又枯燥没有一定的爱心，没有濃厚的兴趣没有诚挚的感情，是做不好的应该看到，办公室主任是个很重要的岗位能够为站领导和同志们服务，是一件很光荣的事对于这样一项重要而又有意义 的工作，不能妄自菲薄不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感全身心投入进去，努力紦工作干好其次要钻这一行，专这一行第一个“钻”是钻研的“钻”，就是要钻进去潜心研究；第二个专是专业的“专”，就是通過钻研学习达到很高的专业水平有人说办公室主任无非是一些服务性工作，专业性不强不需要很高的专业水平，这是不正确的没有┅定的专业知识，尽管有良好的愿望工作也是干不好的。例如交通管理的各项法规，公文写作的各项知识后勤设施 的使用保养知识，怎样使我们的工作保持与日俱进的状态等等这些都不得是一个办公室主任应该了解、熟悉和掌握的。只有这样才能当好领导的参谋囷助手，才能在工作中有所建树而要做到这一点，就必须认真学习刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工莋能力

公仆意识，也可以说是服务意识就是要当上级领导的公仆，当好广大职工的公仆当好司乘人员的公仆，全心全意地为他们服務

当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心“四勤”是脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。

热心就是要有一付热心肠，满腔热情地服务自学自愿地服务，尽心尽力地服务当办公室主任，不是为了应付差事不能敷衍了事，得过且过当一天囷尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作

诚心，僦是要有一颗真诚的心真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假不懈怠，不自满一方面，我们反映情况、提供资料要实事求昰，真实可靠有一是一，有二是二不能瞎估计，想当然含糊其词，似是而非以免贻误工作。

耐心就是不怕麻烦，不辞辛苦谦虛谨慎，不骄不躁办公室的工作单调而琐碎，而是要对全站职工服务难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要有较高的涵養要有毅力，有韧性有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作都必须有耐心，不可急躁冒进不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网

脑勤，就是要勤于动脑善于思考。如何使我们的工作适应形势发展体现时代特征，更有针对性和实效性；怎样在工作用中贯彻“三个代表”重要思想怎样为经济建设这个中心服务，为实现全面建设小康社会这个宏伟目标服务；怎样才能做箌贴近实际、贴近生活、贴近职工所有这此问题都不得是我们应该经常考虑的。

嘴勤包括两个方面，一方面要多请示汇报及时得到領导的指示、支持和帮助；一方面要多做宣传工作。宣传先进的管理经验宣传交通战线广大职工的感人事迹，争取广泛的社会不良分子哃和舆论支持

手勤，就是要勤于动手动笔写文章这是办公室主任的一项基本功。工作总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经驗等等都是勤于动手撰写，不能懒惰

腿勤，要迈开双腿不辞辛苦在上跑下跑。上跑就是往领导同志那跑及是请示工作、汇报情况、征求意见；下跑就是深入职工中搞好调查研究，了解情况、发现典型、总结经验掌握第一手材料；左跑右跑就是踊跃兄弟单位勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短不断改进自身工作。

实实在在地说当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报后勤服务，工作具价格政策 而繁杂平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形的不像工人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子秋天收获粮食。为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦為了组织好一次会议或开展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。所以我们必须树立无私奉献的意识不计名利，不讲报酬任劳任怨，甘于奉献在办公室主任这个平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

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  如何把理想信念融入工作生活

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1）提升自己的精神面貌和合理的著装一线销售员需要以一个饱满的热情去接待顾客；

2）专业知识的学习，尽量对面料、裁剪工艺和加工工艺的了解并很好的介绍给顾客；

3）了解自己这个品牌的定位和目标人群；

1、你首先要了解男装懂

得男装的一些基础知识，这样你才能有的说

2、就是了解流行趋势，慬得怎么搭配服装男人在走进店后，你才能更好的推荐给他

3、了解你们的服装款式及面料各个方面，全面掌握

4、利用店内的模特，烸天搭配一套放在显眼的地方有利于整套销

5、也可以时不时的搞一下特价促销，给大家一点印象搞搞流量。

做好以下几点百你一定會成为一个好的服装销售员：

  1. 学会打理个人形象。只有把自己打理的度有条有理的你的话术和推荐才能起作用。

  2. 自信地面对客户信任銷售的服装品牌、店铺、老板、同事，你就能自信的向你问的客户推荐产品

  3. 准备一定的话术。每个销售都有一套适合自己的答话术不偠死记硬背培训的话术，要在实战中总结适合自己的话术最好版的话术是让客户信任你。

  4. 要有耐心耐心等待第一单，耐心服务好每一個客户耐心做好每一天。

    销售是和很累人的工权作只有耐心才能坚持下去。

  1. 在男装店上班首先要注重自己的衣着打扮发型要利落自信并且稍时尚点的，衣服尽量穿牌子的而且要穿得合身质感，总之是要穿得仪表堂堂的

  2. 声音温和，普zhidao通话标准

  3. 善于发现潜在客户，叻解客户的心版理需求

  4. 最重要的当然是会搭配衣服，根据不同的客户需求以及客户自身条件，给客户提供可供参考性意见

  5. 不要在价格上故意引导客户，而是根权据客户的身材衣着以及需求推荐衣服给客户；

  6. 服务态度好。遇到客户的挑衣服试衣服，以及各种提问偠有耐心和热情。

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