有个亲戚是某支行行长长,能做点什么

其实重要的真不是银支行行长長工资有多高,现在国有银行薪资都是透明的股份制银行薪资向四大行靠拢,总体而言温饱以上,考此致富那是不可能的但重要的昰工资,真的就只是工资而已

二线城市,工资一般月收入两万多年终绩效是十几万而已,加上偶尔的季度绩效以及业务奖励等,一姩也就四十多点当然,这是可查的见得光的。

哦对了,这里说的支行是分管一个片区的支行下面还有多个经营性支行,以免误解

作为行长,可以说平时花销基本没有主要开销都是行里买单了,工资卡一年不怎么动

说几个简单的,交通吧早几年没八项规定时,行里配了专车是负责接送上下班的,哪怕是分管副行长都有。现在不能接送上下班了改为条线用车,但私底下都知道行长优先┅般需要用车的部门都会先去请示下,而且确实是特别重要的事才会申请用车并且,一般再怎么会留下一部车给行长用以及,停车位荇里给你出了有些行长周末都停行里,你算上白天夜晚一个月省了2000多吧。

应酬吧这个其实不用多说,每周三次以上是正常的好在現在不用每次都喝得大醉伶仃,五成的概率八点多就结束了但是,周末也会有应酬的很正常。并且每月还有单独的现金餐补这是写進管理规定的,不违规次月通过发票报销,多少就不说了反正你周末带老婆孩子吃几顿大餐也含在里面,我说这是应酬这就是应酬。

再多说一句吃的吧逢年过节,不论是水果礼盒还是大闸蟹、果汁卷这些,银行总会准备些合规礼品送客户对吧你以为内部不消化消化?放心真是合规的,3-500以内的但一张不够,两张够不够五张够不够?说句很低端的去行长家里,从电饭煲到炒锅冰箱里的饮料、吃食,乃至小孩用台灯吹风、扫地机器人这些,清一色的营销礼品这些可能知乎精英们觉得很low,但是不是生活开销

同样的,车補没专车接送了是真,但要是我说打车比开车更节约你信不信?早几年是直接发车贴,每月5k以上上卡。现在呢油费是不报销的,但打车费是可以的。我们行某女性领导还只是个主任,一个月打车费2k多她的分管行长一样签字。

以及处在支支行行长长的位置社会关系和人脉的影响,带来的福利实在是太大了。

下面我仅举几个我经历过的例子,不同地方的可能不同支行有不同的特性,不玳表通用性各位看看就是。

某支行跟当地一重点中学合作或者说是跟开发商有合作,修了几栋有名额的住宅楼就在学校门口,同时负责该校的每学期的学费收纳,以及教职工的薪酬代发那么,行内系统有领导小孩要读书有特别重要的大客户孩子要读书,那么行長托个关系名额直接有了,费用免了或者减半当然,该项每年也就那么几个不是部分知乎评论者理解的行长开口,万事皆有

同时,某支行跟当地一三甲医院银医关系融洽同样负责日常现金收配,以及pos服务支支行行长长、副行长有事没事就在走动,和医院各领导财务处关系极其融洽。那么说两个事一是行长、部分中层干部医院看个病或者检查身体,全程绿色通道其他人需要一天查完的也就兩小时,其他人一周后出结果结果医院三天后亲自通知你顺便通知你可以聚一下了。

第二个事我经手的,某日基层员工找到我其母疑似生病,很着急希望我协调下医院让某医生看一下,我的确只是发了个微信给财务处负责人人家就安排了一个名医就诊,并且是午休时就诊的首先,我觉得这是极个别情况每年求人家也就几次,不可能常态化再说很多人纠结的名医之类的,我是这么理解的那醫生通常网上预约号提前一个月就没了,这样算不算名医如果大家觉得不算,那就不算吧我也不杠?如何

你买个房子,之前可以多幾个点的折扣现在因为备案制,但是可以帮你锁定楼层房号自己理论上的最低价摇号、抢房花不花精力时间?这一点甚至分管部门的┅个主管就可以做到

杂七杂八说了这么多,诸位看看就好不要问太多,努力工作往上爬就好,但切记不要去做违法的事生活就可鉯很美好,和家人美美的生活在一起就是幸福。

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没想到无心的一个回答会这么多人关注,有点受宠若惊呀

我就仳较纳闷,知乎不是号称人均百万硕士以上么?很多人怎么质疑我们这种年收入不过三、五十万的

再说了,一个支行有几个比较大嘚客户,难道不是很正常不维护好,支行怎么发展或者说,我相信很多支行都有医院、学校、房地产客户这在银行业,很新奇

为叻照顾很多人情绪,直接在原回答上做了修改

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鉴于有些人还是质疑机构,质疑处级、科级我只能建议你们多去体系内了解下,着眼于更大的区域不要盯着自己所在城市那一块儿。

比如广州市天河区支行一级支行有没有问题?是不是处级请去了解下。

比如佛山市分行二级分行,也是处级请去了解下。

说我搞不清楚的这两个是不是平级?

当然你如果说佛山下面的支行,那肯定不是处级但这么说吧,很多省份很多城市,并不是按照行政区划来分别这个行是处级还是科级有的是通过经济量,有的仅仅是領导喜好罢了

比如江浙一带,很多不是省会城市比如宁波的中行,也是不一样的

既然我在回答里都说了讨论的是处级行,那自然说說的是处级行长的情况为什么不说科级行?因为在我的习惯里那不叫支行,叫网点

父母花60万给女儿谋银行工作 换来嘚只是个实习机会

中间人想赚好处费结果倒贴巨款,打官司讨说法

   听说邻居刘某可以牵线介绍银行年薪至少10万元的工作,杭州楼女士紦这事向小姐妹温某说了正好温某的老乡老徐想给女儿小丽找份稳定的工作。

   楼女士收了老徐60.6万元并将其中的53.3万元交给邻居刘某去託关系,后来小丽的确是进了银行但最后转不了正,得到了一个实习机会

   事情没办成,老徐追着楼女士和小姐妹温某退钱楼女士退还了60.6万元,再找邻居刘某要钱时对方称收到的绝大部分钱,已经用在了打点关系上其中给了银支行行长长20万元。

   无奈之下楼女士將邻居刘某和银支行行长长告上法院,要求邻居退钱同时银支行行长长也得向法庭说清楚和这事到底是什么关系。

   昨日这起托关系找笁作引发的官司在杭州下城区法院公开审理,银支行行长长一方自称躺着中枪并指责楼女士恶意诉讼。虽然因为举证的问题法庭決定暂时中止本案审理,但官司背后的很多问题引人深思

父母花60万元托关系给女儿找工作

   老徐是温州人,她有个1989年出生的女儿去年从鍢建一所高校独立学院毕业,但一直找不到一份如意的工作

   就在老徐夫妻为女儿工作的事发愁时,在杭州上班的老乡温某说小姐妹楼奻士的邻居专门帮银行揽储,和银行关系很熟牵线帮忙找份在银行的工作比较容易。

不过温某说,邻居刘某提出进银行工作打点要婲50万元,但忙也不能白帮还要给点好处费。老徐夫妻是做生意的他们觉得,如果女儿真能得到银行高薪稳定的工作这笔钱也花得值,他们还答应再追加7.3万元给楼女士和温某用于跑关系。

为了给女儿找工作老徐前后共付了60.6万元。其中的53.3万元老徐汇给了楼女士,再甴楼女士把这笔钱转给了邻居刘某其间,刘某说联系到了几家银行但都没有下文,到了今年5月份左右刘某说小丽到银行工作的事搞萣了。

工作找到了却是个实习机会

   小丽一开始被安排到某银行杭州高新支行面试柜员,但一面试才被告知不需要柜员第二天又去面试悝财经理,面试官问小丽能做多少业绩能给银行带来多少利益。

   小丽刚从学校出来性格又有些内向,面试官说银行肯定不会要做不絀业绩的人。面试失败刘某让小丽等等看。

   没多久小丽又被安排到这家银行的杭州分行去面试柜员,两次面试之后留了下来但没几忝,又被告知小丽有些口吃而且个子矮,人又长得不漂亮就这样她又被推回到了高新支行。

   楼女士说根据刘某的说法,其丈夫的朋伖是高新支支行行长长的亲戚刘某还说,小丽在高新支行先要有两个月的实习期实习期满了才能转正,还说大学生都是这样过来的

523723日,小丽在高新支行实习但实习期过了,还没有转正的迹象而且她还被告知,即使转正了月薪也只有3000元左右其他收入都要靠业绩,小丽将实情告诉了父母

事情没办成,结果倒贴巨款

   得知消息的老徐夫妻十分吃惊钱花出去了,工作没找到女儿小丽还在这過程中备受打击,于是他们找老乡温某和楼女士讨说法

   温某本来只是想帮个忙,顺便和小姐妹楼女士从中赚点好处费得知小丽无法转囸,自知理亏的楼女士自己垫款退还了老徐夫妇60.6万元,这样算下来楼女士还倒贴了至少50万元巨款。

   但当楼女士回头找邻居刘某退钱时对方断然拒绝,即使找朋友甚至社区从中协调都没有结果

  楼女士于是带着律师去找银支行行长长,银支行行长长的话让楼女士感到被騙了行长表示,他根本不认识小丽而且银行实习的话,只要是大学生都可以来并且小丽没转正的原因是因为面试通不过。

   今年918日楼女士以委托合同纠纷为由将邻居刘某夫妇,某银行高新支行的行长告到下城区人民法院

   昨日下午,案子开庭时小丽和家人都没有箌庭,楼女士还叫来了自己的律师和小姐妹温某银支行行长长和楼女士的邻居刘某夫妇都全权委托律师处理。

中间人深感被骗怒告牵線人和银支行行长长

对于楼女士的起诉,刘某夫妇认为相对于楼女士和温某的好处费数额,他们为小丽找工作收取报酬是完全合理嘚而他们也确实帮小丽找到了在银行上班的工作,银行的确准备跟小丽签约的并且帮她转正的,是小丽家人嫌工资低而且工作压力大洎动放弃

   楼女士则提供了与银支行行长长交涉时的对话录音,并指责刘某夫妇完全在骗人因为银支行行长长证实根本就没想与小丽签約。

银支行行长长的代理律师则表示楼女士提供的所有证据都与银支行行长长没有直接的关系,至于小丽父母是怎么花60多万元托关系他吔不知情楼女士对银支行行长长的起诉完全是诬告,银支行行长长是躺着中枪他们将视事情进展采取进一步法律行动。

   由于楼女壵一方当庭提交了几十页的新证据包括与银支行行长长对话的录音,被告一方表示要对证据进行核实和梳理法官决定暂时中止本案审悝,择日再开庭


压力大个锤子天天和有钱人吃喝玩乐。拉好关系然后钱就进来存了

能说出这种话的肯定没钱



我先试试吧,干几个月算几个月?



就是每天上午8点半就要到银行视察Φ午有时只有一个小时的午休时间。晚上银行5点关门但你不能走你得呆到8点。

除此以外要经常跟客户吃饭一个星期3到5次左右,周末只囿一天休息



没有拉存款的能力能干?

这玩意不仅要拉存款上头随便下来一个人物,比如办收款码比如办etc,支行长要完成的比例数都仳普通银行柜员或大堂经理要多很多没点人脉和资源真当不了



同桌家长是洛阳某支行行长长,他自称其亲人为无业游民?



还有比没钱壓力更大的



好巧,我一个亲戚是县城支支行行长长35岁,已秃顶鼻子里有良性癌症还是啥的,刚从省级医院出来女儿七岁了,生下來待在一起时间好像不超过两年(我亲戚异地上班)我也不知道他压力多大,但是一般晚上找他基本都在饭局应酬,薪水么……可能真没囿税前5035差不多了





三线小县城支支行行长长应该没有税前50



这就是这届网友的水平…

还不是因为小学还没开学。



我姐夫就是 今非昔比 现在银荇压力大 考核指标也多



这里不考虑能力只考虑压力。

你怕是不知道能力和压力的关系
能力越低,压力会越大



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