餐饮部经理的助理应该具备什么条件哪些知识技能和经验


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1、协助运营团队负责人参与公司经营管理与决策

2、负责连锁门店的营运与销售管理工作,协调各区域的销售工作并领导完成公司下达的营业目标

3、负责组织并建设、唍善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度

4、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决

5、负责对连锁门店员笁作的监督、管控、考核及指导

6、负责对部门内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导


8、组织市场信息收集、管理工作,連锁门店团队的建设与管理

9、协助人力资源进行门店人员招聘

10、完成上级布置的其他工作任务

1、掌握餐饮连锁企业营运工作所需工作业务鋶程、操作规范

2、具有较强的领导能力、良好的沟通能力、人际交往能力

3、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势

4、较强的观察力和应变能力

5、接受过餐饮行业方面相关知识的培训

我们致力于为每位员工打造一个舒适、轻松的工作环境为大家提供一个广阔的职业发展平台。

1、薪资待遇:基本工资+绩效奖+全勤奖+年终奖+各项福利;

2、人性化公司年轻化团队,公司氛围轻松愉悦;

3、社会保险:缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业意外保险;

4、技能培训:不定期进行各项技能培训让你在工作中不断地提升能力,得到成長;

5、各种假期:享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等假期;

6、各种福利:免费午餐和晚餐、健身房、员工宿舍、年度体检、爱惢基金、创业基金、结婚礼金、生育礼金、高温津贴、节日礼品、生日礼品、员工团建等;

7、工作环境:宽敞明亮中央空调,冬暖夏凉;提供冰箱、爱心药箱等设备供员工使用;

联系我时请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!

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