在一个厂子干了两次,再工厂不给辞职单怎么办用什么借口啊

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如果现在工厂不给辞职单怎么办现在就走可以吗?

《劳动法》第五十条“工资应

当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,老板不得扣

但是不清楚你是否与该公司签订了劳动合同这对维护你的合法权益有着积极或消极嘚作用。但即使你没有

签订劳动合同只要你能够提供在这家公司工作过的证据,比如:出勤表、考勤卡、工作单等即可以证明你与该公司形成事实劳动关系。

该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请请求裁决公司补发拖欠的

工资,并按规定支付25%的经济補偿金

另外你合同期未满不会影响他支付您7月份的工资,提前工厂不给辞职单怎么办不算您违约如果您没有接受过公司

提供的到第三方进行的有偿技能培训。

可以走劳动者享有法定解

除权提前一个月解除劳动合同,如果单位没有给你缴纳社会保险或者拖欠工资则不受一个月的限制。没有劳动合同

的话要注意搜集证据证明存在劳动关系。没有签订劳动合同单位应当支付你自发生劳动关系次

月起11个朤的双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投

最好是协议工厂不给辞职单怎么办是最好的说明情况别

走一些法律途徑对你没有任何好处。不是不提倡而是你自己说家里有急事。你耗不起说些好话吧。尽量拿到半个月以上的工资你签了合同到任

何法律单位你打官司你很难赢的。要有合同你必须提前告知甲方就是用人单位最少是1个月

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我在一厂子工作了7年领导老是給我加大工作量,被迫我

四年前我还在厂子出过公伤问一下厂子能给什么样的劳动补偿?

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