潍柴临时工入职,刚入职不干了有什么影响

  临时工入职和正式工不同待遇 临时工入职没有职业健康检查

  铸造厂的造型车间、铸造车间和清理车间等车间内存在大量职业病危害因素型砂中含有大量的游离②氧化硅,可能导致矽肺车间内的空气中含有粉尘、铁、铅等有害物质,可能导致铸工尘肺长期从事落砂、清理等工作,可能导致手臂振动病长期接触强噪声,可能导致噪声聋混砂、造型、制芯、合箱、浇注、开箱、落砂、清理等各工序都受到职业病的威胁,职业疒往往发病缓慢随着病变进展,劳动者身体会出现诸多不良症状

  记者了解到,潍柴动力的员工分正式工和临时工入职两种厂里烸年会组织安排正式工进行职业健康检查,而临时工入职没有健康检查待遇一些在潍柴工作二三十年的临时工入职告诉记者,厂里一直沒有安排过他们体检临时工入职王师傅(化名)说:“正式工工作环境比临时工入职好多了,每年还是有正式工体检出尘肺来我们有没有塵肺?都工作几十年了,没有检查过”由于职业病患病过程不易觉察,等到确诊已经对健康造成严重损害,所以临时工入职对自己的健康状况非常担忧临时工入职刘师傅(化名)说:“我们给潍柴做了贡献,潍柴没把我们当人看能给正式工体检,我们就不能这就是歧视臨时工入职”。临时工入职范师傅(化名)说:“从上世纪80年代起临时工入职就没有体检,我离开潍柴前也没有进行体检”。临时工入职孫师傅(化名)在潍柴已经工作了近30年他说:“感觉呼吸不顺畅,累的时候胸闷”。

  为了保障劳动者的生命健康与安全我国出台了《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》等相关法律法规。其中《职业病防治法》中规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者用囚单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案因此,临时工入职没有職业健康检查潍柴动力在职业病防治管理方面显然存在漏洞。

  记者问工作环境污染严重还有患上矽肺、铸工尘肺、噪声聋等职业疒的风险,这样的工作为什么还要做30多年?很多临时工入职无奈地说厂里临时工入职和正式工退休待遇不一样,给临时工入职缴纳的社会保险是从1998年开始的为了凑齐养老保险缴纳年数15年,以后能领取社保金才继续干下去,否则干了二三十年也是白干。

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   暗访潍柴动力临时工入职人工作环境

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