工作上手慢手慢怎末办

1她一月份进来,所有的工作上掱慢都是由我来带她 等到有一天她去领导反映我不用协助她了行,我以为她全部掌握了我以后就做自己本分工作上手慢,分期与接待到目前为止她系统还不太熟,误导员工导致别的部门投诉,还是得我来复述一遍培训新员工上手效率超慢,人家已经来了一个月了系统还不熟练…… 2.由于我是第一批员工对医院工作上手慢了解比她多,处处来针对我和玉珩和泽娟我们是老员工,经常去领导那里告狀我们不服从她

我们工作上手慢上哪里不服从她?工作上手慢服务方面比她强多了

就是除了工作上手慢其他我们不想搭理她而已。

恶囚先告状就是这样我们不说话不代表我们是傻,我是不想给领导添麻烦

3.处事方式不灵活,一条筋心态有问题 林泓由于是独生女,活動第二天早上她妈妈病了得陪她妈妈去医院一下,她爸爸在外还没回来想跟欢雅请假半个小时9点来上班,她不肯说她自己都那么忙,你还请假叫林泓8点就得来上班。

活动过后泽娟那事也是肚子里有孩子,当时有请示领导说看身体状况上班那天胎像不稳,身体不舒服想请假回家她不给,说得带新员工上手之后你才可以走在医院哭了一天,吐了一天作为我们前台的组长她看成是小事,导致发燒两天保不住孩子。

3.活动那时候她负责二楼我主要负责分期,如果空闲的话我们那几个会出来帮忙因为玉珩还不太熟,我们就在房間里教一些技巧突然被她叫出来带客下去,这个没有问题去一楼领奖时候客人就问我请问这个什么时候来做,我这边不太清楚我就問欢雅,她也不清楚当时心里有点生气,你负责二楼的什么都不清楚整天就会跑去一楼坐着! 总而言之,她不适合做前台组长

我建議换一个有正能量的组长。

我们是来为老板打工的制度大家都会遵守,但是我们不是来受她欺负的

我想进服装厂上班 手脚慢 怎么办呢

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询!

我要回帖

更多关于 工作上手慢 的文章

 

随机推荐