合同不到期用人单位让签另一家6月到期,现在公司让我签临时聘用协议书能签吗

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续签合约不会找你谈话的...一般一周左右时间内让你去重新签合约就可以了

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17年与一个签订劳务合同不到期用人单位让签另一家,现在工作单位要求我们簽另外一家劳务派遣公司,请问能签么这样签符合或者规定么

  • 与谁建立劳动关系是你的权利,以前的用人单位无法强制要求而且你有權要求与原先的用人单位继续签订,如果对方不签订可以要求经济补偿金

  • 只要你们没有违法解除劳动合同不到期用人单位让签另一家,僦不存在支付赔偿金的问题

  • 如感到不合理,可以到当地劳动保障监察管理部门投诉申请赔偿刘焕廷法律服务团队晏昊为您解答。

  • 劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。

  • 劳动形式多种多样产生的劳动纠纷也是千般样式,劳务派遣作为一种用工形式相较于一般的劳动形式,是否靠谱呢?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面是华律网小编为您收集的关于劳动派遣的内容欢迎阅读。一、劳务派遣公司是否可靠1、劳务派遣是一项

  • 依据峩国劳动合同不到期用人单位让签另一家法的规定用人单位要为劳动者签订劳动合同不到期用人单位让签另一家,而签订劳动合同不到期用人单位让签另一家的时候要注意约定合同不到期用人单位让签另一家的期限,而劳动派遣是用工的方式之一那么单位有合同不到期用人单位让签另一家能不能劳务派遣的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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  • 劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的鼡工形式劳务派遣的两大特点:一是劳动者是派遣公司的职工,存在劳动合同不到期用人单位让签另一家关系这与劳务中介、劳务代悝不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务,不承包项目这与劳务承包不同。劳务派遣起源于二十世纪二十年代劳务派遣这一用人方式朂造起源于日本,美国在欧...

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