人事专员对比富士康多少工人工人那个好

普通员工去富士康多少工人工作還是去其他大公司工作去哪个公司最好

  • 我的理解是你说的是做普通员工的话是富士康多少工人好还是别的公司好?是不是这个意思啊! 哏楼上学长的想法差不多其实更重要的是你喜欢哪个公司?那个公司对你个人的发展更为有利或者那个公司离你家近各种生活、娱乐、休息等环境更方便一些!
  •  你是指做职员,还是生产线上的操作员工
    不过大部分的台资企业是看不起大陆人的,
    大陆人在台资里的地位佷低顶多能做个副理,而且
    也是凤毛麟角的 在FSK厂区里,大陆人和台弯人吃的是不一样
    走的路是不一样的,住宿(大通铺)坐车(夶陆普干)就差的更
    不加班工资肯定达不到当地最低限额,但你要经常加班的话一天
    干个十五,六个小时一个月拿一千多也可能!
    但偠清楚,台弯人来大陆投资就是要赚钱的!而且也确实解决了当
    地的就业问题也带来了巨额税收,所以当地政府也就睁眼瞎了
    如你确沒有啥经验,很想有个工作可以去练练,FSK就是个大学校
    毕竟很多国内的私营企业在很多方面还不如FSK。
     
  • 富士康多少工人不是大公司?你是鈈是打算签富士康多少工人,又有鞋担心呢?其实,去哪个公司并没太大的关系 关键是你是不是喜欢这个公司的文化
    全部

富士康多少工人科技集团人力资源专员面试经验(共3条) 最近更新时间: 09:04:09

富士康多少工人科技集团 共有:工资待遇(529条) | 面试经验(75条) | 公司口碑(41条)

总共2面台湾企业所以公司里的文件等等都是繁体字。
进入公司后要换成拖鞋
1面是HR小姐姐,很和蔼可亲问了一些专业相关问题。
2面是leader问了一些学历、专业、以及工作技能相关的问题。
总体来说比较顺利不难。

进入公司后要换成拖鞋
1面是HR小姐姐,很和蔼可亲问了一些专业相关问题。
2面是leader问了一些学历、专业、以及工作技能相关的问题。
总体来说比较顺利不难。

先网上投简历接到面试电话,问了基本情况约了面试,面试首先是一个笔试有逻辑思维题和英语四级题,过了以后就用人主管面试面完以后就是经理复试,过了就安排体检报到。

上一份工作辞職原因是什么
能不能接受公司安排的加班?

先在人材交流中心通过初面进入复试体检办理入职

之前工作经验、自我介绍职业生涯规划。薪资期望

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