济宁1569个济宁事业单位招聘网“优才计划”有笔试吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-29 09:00 标签： 济宁事业单位招聘网

新闻讯  为深入实施人才强市战略引进集聚更多优秀青年人才，推动济宁经济社会高质量发展3月12日，济宁市属和县（市、区）同步发布济宁事业单位招聘网“优才计划”公告面向国内外高校优选引进1569名高素质专业化青年人才。

（1）全日制博士研究生

（2）“双一流”高校全日制本科及以上毕业生。

（3）教育部学科评估“A-”以上学科全日制硕士研究生

（4）全球TOP 200高校全日制硕士研究生。

▷报考省财政困难县、直管县的可放宽至（3）（4）項以外的其他普通高校全日制硕士研究生。

“优才计划”采取年内总量控制、分批组织实施的原则开展不限引才次数。此次市县同步发咘引才计划1569人其中市属单位555人、县单位1014人。

（1）引才不设笔试环节采取面谈、面试等方式确定人选。面试形式不作统一要求灵活多樣。

（2）对特定专业或急需紧缺专业可采取校园选聘、直接考察方式进行。

（3）对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员在引才总量和编制限额内，引才单位可以留用；未留用的可按照专业对口原则，推荐到其他济宁事业单位招聘网双向选择、调剂安置

（4）对高層次人才可纳入人才编制“蓄水池”，不受单位用编进人计划数额限制

提高引才效率，改集中办理聘用手续为成熟一个办理一个自考察、体检结束后，一般于15个工作日内办完聘用手续

（1）引进人才根据济宁事业单位招聘网编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理同等待遇、同等对待。

（2）试用期满在岗位空缺的基础上，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生可分别确定为七级职员（正科级）、八级职员（副科级）；聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务符合公务员调任条件的，优先予以调任

（3）医院、科研院所、市属学校引进人才，享受市委、市政府《关于进一步推进创新驱动发展强化新旧动能转换人才支撑的实施意见》（濟发〔2018〕20号）规定的相关待遇对引进的全日制博士研究生，市财政3年内按照每人每月3000元的标准给予用人单位引才补贴；3年内在济宁购买艏套商品住房的市财政给予10-20万元的购房补贴。

（4）对进入面试的应聘人员引才单位可凭票报销往返交通费用，每人报销不超过1000元

现場资格审查及面谈面试时间由引才单位主管部门确定后另行通知或发布。

岗位汇总表（扫码查看）

1.市属济宁事业单位招聘网（综合类）“優才计划”岗位汇总表

更多信息请点击查看》》

2020济宁引进优秀人才计划招考信息汇总

【优才计划】2020济宁引进优秀人才计划简章详情汇总（1599人）
面谈、面试（面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行）
面谈、面试采取结构化方式、专业测试、答辩、说课试讲等形式
面谈、面试（面试可根据岗位实际采取灵活方式进行）
面谈（靈活多样方式）、面试（综合类结构化 教育类、卫生类另行通知）
面谈、面试可采取结构化面试、专业测试、说课试讲等多种形式进行
面談、面试（面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行）
面谈、面试（面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式）
不设置笔试环节进行结构化面试
面谈、面试（面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行）
面谈（灵活多样方式）、面试（綜合类结构化）

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