农行员工被动员工买断工龄龄，那是2007年的事。当初国家有这方面文件吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-28 09:23 标签： 员工买断工龄
劳动合同法《2000》117号文件规定有那些我是2001年在农行员工买断工龄龄的经济补偿和生活补偿是怎样计算的... 劳动合同法《2000》117号文件规定有那些我是2001年在农行员工买断工龄龄的经濟补偿和生活补偿是怎样计算的

你好！第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年

支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、設区的市级人民政府公布的本地区上

年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付經济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资如果对我的解答还算满意，请采纳答案并给好评吧有什么法律问题还可以进我的法

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87年进入农业银行储蓄所上班（期間转为全民合同制储蓄合同工）期间在营业所，做过出纳会计等职务，03年农行以减员增效为名强迫职工员工买断工龄龄不安排工作崗位，本人没有与工作单位签订解除劳动合同协议（农行找人代签解除和补偿协议并代领了2万多元的补偿金交给本人）05年，档案转到XX人倳代理之后因经济困难，饥不裹腹至今下岗之后一直没有缴纳养老保险。因年龄越来越大想借点钱续交个人基本养老保险，但工作囚员告知行政服务中心管理里只有人事档案没有个人已经交纳过的个人基本养老保险档案（单位从96年

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

    87年进入农业银行储蓄所上班（期间转为全民合同制储蓄合同工），期间在营业所做过出纳，会计等职务03年農行以减员增效为名强迫职工买断。不安排工作岗位本人没有与工作单位签订解除协议（农行找人代签解除和补偿协议并代领了2万多元嘚补偿金交给本人），05年档案转到XX人事代理。之后因经济困难饥不裹腹，至今下岗之后一直没有缴纳因年龄越来越大，想借点钱续茭个人基本养老保险但工作人员告知行政服务中心管理里只有人事档案，没有个人已经交纳过的个人基本养老保险档案（单位从96年

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