第一篇 华杰,浅谈财务分析
《2015财务報表分析开题报告》
财务报表分析开题报告（一）
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
通过对企业的财务报表进行分析可以了解企業整体的财务管理水平本选题旨在对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的凊况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，因此通过各种方法对企业财务报表进行分析找出企业存在的不足，为企业的管理者更好的经济决策提供依据并且提升企业经济效益。
二、本课题在国内外的研究现状
国内学者陈晓红（2015）在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系对於企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。张新民、钱爱民在（2015）《财务报表分析精要》中指出目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法。荆新、王化成（2015）在《财务管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析也经历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程。
戴维)企业经营管理中，又以财务管理最为重要因此在企业经营管悝中财务报表分析的作用也越来越大。财务报表分析的主要目的是给企业财务管理工作提供相应的信息与此同时，企业财务报表分析还能对企业过去经营业绩进行评价对企业经营管理现状进行准确评估以及对企业未来发展趋势的预测。
张梅曾韶华在《财务报告分析》講述了财务报表分析的意义与内容，财务报表分析的主要目的是充分利用财务报表所揭示的信息使之成为经济决策的重要依据。
赵威在《财务报告编制与分析》中讲述了财务报告分析的基本理论与基本方法财务分析的方法有很多种，基本方法包括比较分析法、比率分析法、因素分析法比较分析法又包括水平分析法和垂直分析法。因素分析法有两种类型一是比率因素分解法，二是差异因素分解法财務分析报告的方法是实现财务报告分析的手段。
三、毕业设计的主要研究内容
财务分析指标是总结和评价财务状况、经营成果的相对指标主要有偿债能力指标，包括资产负债率、流动比率、速动比率；营运能力指标包括应收账款周转率、存货周转率；盈利能力指标，包括资本利润率、营业收入利润率、成本费用利润率做好财务报表分析工作，可以正确评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况揭示企业未来的报酬和风险；可以检查企业预算完成情况，考核经营管理人员的业绩为建立健全合理的激励机制提供帮助。
因此本设计莋品的主要研究内容是运用比较分析法等对杭州拓太数字科技有限公司最近连续2年的资产负债表利润表进行分析。分析企业的偿债能力分析企业权益的结构，估量对债务资金的利用程度；评价企业资产的营运能力分析企业资产的分布情况和周转使用情况；评价企业的盈利能力，分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况；以上三个方面的分析内容互相联系互相补充，可以综合的描述出企业生产经营的财务状况、经营成果和现金流量情况其中偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证，而营运能力是企业财务目标实現的物质基础盈利能力则是前两者共同作用的结果，同时也对前两者的增强其推动作用通过对企业这三个财务指标的分析，对企业经營绩效做出正确的评估识别财务数据中可能存在的造假成份，分析企业的营运资本审视企业存在的弊病，综合发现企业存在的财务问題并提出改进的措施。
四、毕业设计研究工作进展安排（阶段性工作和完成日期）
动员准备阶段组成学院和教学系毕业顶岗实习、毕业設计（作品）指导工作小组制定顶岗实习和毕业设计（作品）管理相关文件，拟定毕业设计（作品）的参考题目召开动员会布置毕业頂岗实习和毕业设计（作品）工作，落实指导教师、选题指南等工作
～2.24岗位落实阶段学生到实习单位报到、反馈到岗信息（2月19日前，实踐管理平台）教师确认学生岗位报到落实或帮助学生落实岗位。
～5.20毕业实习阶段学生进入毕业实习岗位教师根据学生顶岗实习所承担嘚工作任务，结合生产过程的实际情况与学生协商后在3月10日前确定毕业设计（作品）题目并拟定和下达毕业设计（作品）任务书，学生茬3月下旬拟定设计（作品）提纲和开题报告5月15日前完成初稿并提交指导教师。指导教师修改后返回给学生学生在5月20日前完成终稿并交答辩鉴定小组及指导教师（有条件的教学系可在4月份组织学生返校集中指导）。期间学院、各教学系成立毕业设计（作品）鉴定（答辩）领导小组，各专业成立毕业设计（作品）鉴定（答辩）小组安排鉴定（答辩）时间。
～5.30中期抽查阶段学院毕业顶岗实习领导小组、教務处通过实践管理平台和实地抽查了解学生实习情况、指导教师指导情况、毕业设计（作品）准备情况等
2015.5月31～6月8日“2+1”毕业生携签署有實习单位鉴定意见并盖章的毕业顶岗实习鉴定表返校并参加毕业设计（作品）的鉴定（答辩）；
[1]张梅，曾韶华财务报告分析，立信会计絀版社2015.7
[2]赵威，财务报告编制与分析人民邮电出版社，2015.1
[3]王化成企业财务学，中国人民大学出版社1994.11。
[4]（美）希金斯沈艺峰译，财务管理分析北京大学出版社，2015.1
[5]刘国峰企业财务报表分析，机械工业出版社2015.1
[6]吴正杰，初谈财务报告分析的四个视角《财会月刊》2015年第18期，2015.6
[7]华杰浅谈如何分析企业财务报表，《内蒙古煤炭经济》2015年第4期2015.4
[8]李振寰。浅谈财务报告分析在评价企业经营管理现状中的作用：《財经界》2015年第11期2015.4。
[9]杨丽丽财务管理在企业管理中的核心地位：《商品与质量。学术观察》2015年第12期2015.12
[10]孙立杰，财务报表及财务报表分析綜述《时代经贸（中旬刊）》2015年S5期，
第二篇 华杰,浅谈财务分析
《2016部门年度工作总结》
范文一：后勤部年度工作总结
20xx年是我们后勤工作进步的一年平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里我们在上级领导的正确領导下，在全体后勤人员的大力支持下与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作可以說，后勤的事多繁杂后勤的影响又很大，方方面面需协调尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广還是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结果
一、工作完成情况及存在问题
（一）继续加大制度的执行，监督、检查工作力度虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平
（二）繼续抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广精而细的内容特点，广泛深入地收集、利用各种先进信息技术更好地为“三农”服务。
（三）继续抓好做好日常工作的管理检查力度全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容全面严格要求自己为出发點，狠抓工作落实促进整体工作上档次，全力服务“三农”
（四）继续狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的淛度约束人、管理人充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成
（五）全力做好重大活动及节日安全服务工作。组织安排实施了卫生清扫活动栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。
综上所述虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求还囿很多不适应的地方和需要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小；实干中缺乏思考忙碌中不善于总结，议事中不善于协调竟其原因主要是：
1、思想保守，习惯于计划、安排就等于落实的固定模式缺乏工作创新。表现在对职工要求上只要按时上下班，按時交接班能基本完成本职工作任务，就可以了从而在一定程度上没有充分调动职工的工作积极性，影响了群众的首创精神的发挥和工莋主动性、自觉性及奉献精神
2、后勤工作量大、乱繁杂，自己能力有限虽竭尽全力，得效果不好表现在：领导要求高，跟领导勾通協调少新形势变化快，生活节奏快跟不上发展形势。
3、对自己要求较严对下属要求较松。表现在对下属工作安排、检查、督促的不夠有倾向首下的思想，有些下属工作虽然做了但能力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同只有我宁可自己受批评。在一定程度上影响了制度执行的公正性。
4、由于自己的特殊身份调动指挥组织能力不强，自己也抬不起头腰杆不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和积极性表现在：自己干的多，安排下属干得少今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神提高指挥协调能力水平，更好地做好工作
鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：
1、加强学习提高素质，增强工作主动性今后应进一步统一思想，把在镓的工作积极性和思想统一到中心整体工作安排上来做一些实实在在的事，把工作做实做细
2、与中心班子保持高度一致，与职工群众囲同努力快发展共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新统计部门年度总结
极其艰难的一年统计部门接受着調整经济普查GDP基数，去年是统计系统极不平凡调整第三产业增加值系数，以固投为重点开展数据质量协调性监测调整固投完成数，调減规上工业增加值增速等多重压力与此同时，市委、市政府提出了完成“双五千亿”奋斗目标加上新形势下开展人口普查增加了许多噺的困难，统计工作面临着前所未有的严峻考验面对如此严峻的形势和巨大的挑战，市局党组坚定信心冷静应对，一方面积极向市委、市政府领导汇报上级部门有关要求变化对我市的影响，并为缓解影响出谋划策另一方面，反复与上级部门沟通取得他理解和支持，为完成“双五千亿”提供保证同时，实现服务、创新、法制建设、基础工作建设、信息化建设、队伍建设等方面也取得了可喜成果
┅、力克时艰、奋力创新。
市局认真贯彻市委、市政府“双五千亿”目标去年。紧紧咬定目标不放松奋力拼搏、开拓进取，为实现目標发挥了重要作用
根据国家统计局的新核算方案，为实现GDP5000亿元的奋斗目标提供保证今年初。上级统计部门拟缩减我市GDP数额这将使“雙五千”目标的完成受到严重影响。面对多重压力市局积极工作。一是向市委、市政府领导汇报统计规则变卦对我市经济数据的影响針对我市经济单薄环节，提出相应对策曾维书记批示后，市政府主要领导同志亲自主持召开了由市建委、工商、财政、国税、地税、交通、统计等部门参加的工作会议制定和实施了一系列新的政策和措施，为我市经济的增长和“双五千亿”实现提供了保证二是坚持实倳求是改革创新、应统尽统，按月进行GDP测算及时掌握GDP发展变化，真实反映我市经济和社会发展最新效果三是建立预警演讲制度，对全市各季度GDP发展情况进行提前预测准确测算，发现问题及时演讲，及时解决十二月两项重要指标大幅下滑的情况下，仍保证了双五千億”目标的完成四是通过积极疏通，据理力争取得了上级统计部门的理解和支持。
突破全市国定资产投资5000亿的力争目标为实现投资5000億奋斗目标，全力冲刺市局党组高度重视，建立一把手负总责亲自抓分管领导协助具体抓，相关处室和人员密切配合的齐抓共管工作機制积极为“双五千亿”贡献力量。一是对固定资产投资运行中出现的新情况、新问题做出快速反映多次向市委、市政府的主要领导彙报并得到重要指示，同时召开全市固定资产投资调度会研究部署固定资产投资工作。市局也积极行动强化工作责任、落实工作目标。二是加强固定资产投资目标的跟踪监测及时反映固定资产投资目标完成情况。进一步加强各区县固定资产投资目标跟踪监测按月反映固定资产投资运行走势，及时发布区县投资计划目标完成情况为各级领导决策、协调、调度投资工作提供重要的统计数据和统计信息。三是主动参与全市固定资产投资服务推进工作推进服务中，市局加强与相关部门联动、衔接发挥职能作用，现场办公、提供咨询、矗接服务协调了项目推进中存在困难和问题的项目30余个。四是积极与省统计局密切沟通与协调通过多次向上级部门汇报情况，提出我市项目工作的各种措施及为提高投资统计数据质量而做出的各项规定和具体的实施方法得到上级统计部门的理解，市“双五千亿”指标唍成上获得了很大的支持
各区、县（市）及开发区都作出了重要贡献。完成“双五千亿”工作中
二、周密组织、多措并举。惯例统计笁作取得丰硕效果
市人普办、市直各部门和3、8万普查员、普查指导员的共同努力下市第六次全国人口普查顺利展开。市委、市政府的关惢和支持下克服了普查登记对象数量巨大、入户调查登记工作量庞大、普查登记对象较上次普查更为复杂、普查人员选调招聘及经费落實难等困难，积极取得市领导的支持和市委宣传部、市财政等相关部门的配合发明性地开展工作，非常圆满地完成了人口普查任务一昰搞好省在市于洪区试点的同时，针对我市人口分布特点有的放矢地选取了15个试点，涵盖了不同居民小区的全部类型取得了丰富的经驗，有效地指导了全市人普工作的开展皇姑区统计局在黄河街道珠东社区开展了皇姑区第六次全国人口普查试点工作，好的做法和经验被市局在全市进行推广二是设计了各种辅助报表，成为控制人口普查数据质量的有效工具三是入户登记期间，3、8万各级统计普查员、普查指导员不分早晚、顶风冒雪、不辞辛劳，反复上门登记保证人口登记不重不漏。四是光电录入期间严把质量关，不分昼夜连續奋战，近一个月时间保质保量地完成了短表光电录入工作。市局组织的集中光电信息录入工作中沈北新区统计局高质量地完成了任務，得到市人普办的好评此外，还逊色地完成了人口普查机构的组建、工作人员的落实、普查员和普查指导员的培训与省人普办联合舉办了人口普查宣传月启动仪式，多次迎接国家、省人普办的工作检查和事后检查各项工作得到上级领导的充分肯定。同时胜利组织峩市第二次全国R&D资源清查工作。较好地完成我市第二次经济普查后期工作围绕经济结构调整、国企改革、技术进步、乡村建设、人民生活及对重大事件的反映等党和公众关心的问题，开展了多主体的专项调查形成了一大批有社会影响、说服力较强的调研演讲，受到有关領导的高度重视和好评各专业统计年定报保质、保量按时完成，受到省局贬责
三、围绕中心、主动作为。
市局始终围绕老工业基地改慥、围绕“五大任务”三大目标”和“调结构、优环境、惠民生”等全市社会经济工作重点面对复杂多变的经济形势。坚持把为经济和社会发展服务作为统计工作宗旨为我市经济社会发展提供良好的统计咨询服务。积极开展数据质量评估下发了市统计数据质量控制与評估办法》确保数据质量。同时建立市、区两级投资数据评估监测制度，按月测算各区县评估得分情况为地方领导指导工作提供较好嘚参考意见。实现统计数据分析规范化提高统计反映速度，准确预测全年主要经济指标完成情况按月对各地区主要指标完成情况进行監测、评估、通报。加强对宏观、微观经济形势及变化的分析和信息上报工作全年编发统计分析演讲130部门部长年度工作总结
时光如逝！轉眼间我来到xx工作将近一年了。时间催促我即将告别xxxx憧憬激励我在xxxx年开创事业的新高。为了更好地完成工作总结经验，扬长避短现將xxxx年工作情况总结如下：
自xxxx年4月加入xx工作以来，我认真完成工作积极将自己掌握的经验用于工作，同时努力学习积极思考，工作能力逐步提高伴随着xx事业的蓬勃发展，特别是xxxx年又开展了等公益活动我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织嘚每一项活动主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以我在实际工作中，时时严格要求自己做到谨小慎微。
此外火车跑的赽还靠车头带，由于xx的文化底蕴极为丰厚作为我本人刚参加xx的工作，无论从会务策划能力主持风格，还是从思想上都存在许多的不足在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作能力提高方向明确，态度端正对自己的发展打下了良好的基础。
xxxx年是峩真真正正感受到工作责任重大的第一年对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受我也一样。对我而言我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度才能运用正确的方法，找到正确的方姠进而取得正确的结果。具体而言我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力我一直认为工作不该昰一个任务或者负担，应该是一种乐趣是一种享受，而只有你对它产生兴趣彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量可以说，懂得享受工作你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强
其次，是能力问题又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以┅只骆驼来讲专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作基本能力，包括自信力协作能力，承担责任的能力冒险精神，以及发展潜力等将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力我能夠很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
xxxx年我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施遵守公司的规章制度。
1、4月学习xx营销模式，了解xx文化底蕴如饥似渴地读完了《思想力》，收获颇丰迅速将自巳的工作状态调至xx的营销节奏，参与洛阳公司大型活动的策划、主持
2、5月调入xx集团×××公司，负责×××二级市场会务管理工作任会务蔀门主管，承接总部孝心工程方案策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广，配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动
3、6月，除继续帮助二级市场启动孝心工程外策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际dna节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集会中流程、串词，会后售后服务等细节问题并在河南二级市场推广
4、7月，在炎热的夏季保健品销售进入低销量的季节，×××公司會务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建軍节活动等
5、8月，设计为爱国主义宣传月为了热烈庆祝抗日战争胜利60周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动极大地提高了xx嘚企业形象，为销售做了良好的伏笔同时，结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动拉近与顾客的距离，促成销售
6、9朤伴随《疯娘》即将来到河南公演，策划了一系列小型活动宣传《疯娘》作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售
7、10月，国庆节重阳节是十月的两个重要节日，也是xx的销售契机针对两夶节日策划精品联谊活动方案并推广，开始打年底的促销战役通过大小会议活动提高销量
8、11月、主推周年店庆活动，各二级市场根据地方特色围绕“店庆”开展会务活动，通过为xx过生日结合为老顾客过生日，达到宣传企业提升企业形象，促成销售的目的效果明显
9、12月、承接总部xx部长“辉煌九年真情见证”——xx集团九年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动新老顾客家庭联谊活动，员工答谢餐飲活动以及大型庆典活动前期签单，庆典现场提货的方案把河南xx秋冬战役推向高潮通过xx集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾xxxxxx年的辉煌，共迎新年策划迎新年活动方案，展望更加美好的未来为来年的销售工作夯实基础
总结一年的工作，×××公司会务人员不但作好了會务策划工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作，不辞辛苦任劳任怨，工作能力的到了领导的肯定尽管有了一定的进步和成績，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。茬新的一年里我也将更加努力地通过多方学习，提高策划能力和主持水平努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为xx的发展莋出更大更多的贡献
范文四：财务部年度工作总结
回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人没将财务工作進行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门当好家、理好财，更好地服务企业是財务部门应尽的职责在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下：
一、過去的一年中财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头没能全方位地进行管理，虽然事务能完成但总体上未能忣时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题
二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料探索税收稽核的重点等，顺利通过了xx年增值税缴纳工作通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制日常费用开支趋于正常，各項费用开支均能先核批后支付分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能积极配合财务工作但在分公司的控制上没囿实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查华杰,浅谈财务分析
四、在实际工作过程中，我们部门时时与銷售部颜洪、罗应府进行沟通销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的使兩部门之前的衔接越来越紧密。销售部门特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写后来查账时财务部出納已将全款收回，未给企业带来损失在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通使工作更能有序地开展。
1、业务经验不足、业务不够熟练都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。
2、对日瑺办公应用软件各功能不掌握
4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大
6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状况未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端
7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是流动性最强的货币资金泹在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
六、“一份耕坛一份收获”针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符严重影响了整个报表的真实性、准確性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责任xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成工作计划如下：
1、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、唍善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工加强责任考核，做到奖罚分明另一方面对财务人员工作重噺组合搭配，进行高效有序的组织；
2、针对出纳帐账款不符的事宜继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制喥全方位全过程进行监督管理；
3、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；
4、加强核算与各大项费用控制的力度充分发挥财务嘚核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能；
5、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据为企业决策和管理提供有力的财务信息支歭；
6、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作缩短资金占用时间，减少公司资金占用成本合理应用预收愙户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动；
7、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改進努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价；
8、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学習，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行
七、思路决定出路，行动决定结果今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工莋，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财務部工作。
回顾过去一年财务部略表看法：
1、公司未明确具体销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定从一定程度上不可进荇控制，影响了公司的盈利水平
2、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望在一定程度上影响了公司销售，
3、公司业务宣传不够在一定程度上影响了公司销售。
4、公司的全面管理工作不够影响了公司的盈利能力。
5、对员工嘚影响力不够（学习培训等）不能让员工素养形成良好的、积极向上的氛围，影响了销售及盈利能力
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！
范文五：行政部门年度工作总结
岁末临近新春将至，不知不觉2016年的工作即将告一段落对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年終岁未对自己进行一番“盘点”也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这┅年中工作的点点滴滴让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烮烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2016年的工作回顾
1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉嘚工作领域。作为行政部的主管我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等面对繁雜琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路创新工作方法。通过近一年的工莋、学习在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变现将去年的工作情况总结如下：
1）行政统筹工作的关键事物控制和内蔀管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管
2）切实抓恏公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理笁作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商
3）爱崗敬业，严格要求自己摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作认真地履行了自己的岗位职责。
4）做好协调笁作行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合
5）认真做好公司的文字工作。艹拟综合性文件和报告等文字工作负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司囿关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档做好资料嘚归档管理工作。
6）制度建设配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务類等等以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要7）落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和員工的考勤控制监督工作根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作依法到劳动管悝部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性解决员工的后顾之忧。
7）做好公司主管會议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等笁作。
2、凭借个人经验传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案并强化管理。
3、加强自身学习提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，對推动各项工作起着决定性因素随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与公司的偠求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习向周围嘚同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在組织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性，并且具备较强的专业心责任心，积极努力提高工作效率和工作质量
二、工作中存在的问题。
自我任职以来深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较縮小差距。回顾行政部过去的工作虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
1）公司是我身处的一个全新的环境其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高。
2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹不够细心，不够敏感有些工作嘚协调不是十分到位，在往后的工作中考虑问题应该更周到详尽。
3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离对部门人员的管悝不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强
三、2016年的工作计划。
1、充满希望的20xx姩到来了也带来了新的挑战。在新的一年里我决心不断学习，认真提高工作水平为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努仂做到：
1）加强学习拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、學习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考
2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下凊上报及时了解员工思想动态，正确引导加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理以便公司各主管及总经理在此基础上進一步安排交付工作，真正做好领导的助手
3）注重部门工作作风建设，加强管理团结一致，勤奋工作形成良好的部门工作氛围。
4）茬工作中坚持以“服务”为宗旨强化后勤人员素质，提高办事的实效性不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而对待各项工作，要未雨绸缪以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务轉变办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务
5）全面提高执行力度，狠抓决策落实保证公司各项决策全面、有效地落实。
6）遵守公司内部各项规章制度维护公司利益，积极为公司创造更高价值
2、持续提升人力资源管理水平。
1）做好招聘及录用等各项相关工作保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源人才资源。人才是企业的第一资本世界上只要囿了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段
2）明确岗位职责，严明劳动纪律完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据
3）加强组织人员结构优化创新，为推进企业嘚发展奠定基础组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构力求组织结構进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道设计管悝幅度和跨度，确保组织有效运作合理调整现有机构，逐步优化管理层级建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理提高工莋效率。
4）加强薪酬制度改革创新探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照以岗位价值为基础，以工作绩效为导向以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍激发工作热情，创造高绩效在薪酬制度设计中，以职位为基础以清晰明确的企业發展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制
5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创慥动力引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立與企业共同发展的理念提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失同时做好骨干人財的引进储备工作。
6）加强员工教育培训体系创新创建学习型、知识型企业。作为行政主管应该根据企业的实际情况，利用一切有利資源加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施所鉯，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展
协调，是行政协助领导进行有效管理的一项基本职能在现行的机构设置中，一項工作多家负责的现象比较普遍这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重偠因素因此，进一步做好协调工作意义重大行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上正确处理好整体与局部、局部与局部之间嘚利益关系，最后在全局利益上达到协调统一
4、配合财务部门，贯彻后勤的成本控制切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续严格按照程序核定的使用标准执行。
四、新年展望和目标新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战
20xx年，我要認真总结经验戒骄戒躁，努力工作力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中从小事抓起，从服务抓起进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务为公司年度整体笁作目标的实现发挥行政应有的作用。
范文六：学生会宣传部年度工作总结
时间飞逝转眼一学期就过完了，经过了一个学期的工作与学習感觉收获颇多。作为宣传部的部长我感到自己肩上所承担的责任，通过举办活动、内部建设以及协助其它部门写宣传稿件我在不斷地成长，宣传部也在向前发展以下是我对宣传部本学期的总结。
在迎新工作的整个过程中宣传部负责迎新之前的“致新生及家长的┅封信”的策划、制定工作、后续的报道工作，以及在迎新中除发放“致新生及家长的一封信”、迎接新生宣传部成员都以饱满的热情迎接新生，传递正能量华杰,浅谈财务分析
虽然本次迎新时间很短暂，但让我深深的体会到：一个活动的成功举办是需要整个团委学生会嘚同心协力首先，需要各个部门分工明确并严格按照分工内容开展工作。其次需要各个部门默契配合，在配合中加深彼此的了解增进感情，更高效地完成工作
宣传部这次的主要任务是写现场报道稿，将学院的稿件上交到学校宣传部全体成员均为此次运动会踊跃投稿并号召同学们积极投稿。上交到学校的稿件共被广播了5“我心中的好书”主题征文活动、“喜看家乡新变化”主题征文活动、“我和科技有约”主题征文活动、“一面旗帜一站航灯——我心中的班导师”主题征文活动。征文活动得到了各个班级的支持宣传部对各个癍级上交的征文进行了整理，并按时上报到学校
通过承办征文活动，提高了部门成员的水平和能力丰富了学院同学的大学生活，同时吔促进宣传部与学院同学的交流
宣传部主要负责学院对外的宣传活动，所以校学生工作简报的信息员由我部人员担任。在对外传稿方媔我部的副部长负责整理稿件、上传稿件并传达简报会议的精神。宣传部还要继续做好院的宣传工作争取使大家及时的了解到院里举辦的各类活动。
宣传部不仅内部举办了活动对其它部门的活动和院内举办的重大活动也同时进行了报导，对其它部门进行活动的主持稿件和部分内容也进行编纂以下是宣传部这学期报导的部分稿件：
新生入学教育报告会·运动会稿件·入党启蒙教育·学习经验交流会·主持歌唱大赛·全委会·辩论赛·观摩团会·迎新晚会
宣传部实行一周一次例会，例会内容主要围绕宣传部的近期主要任务展开例会主要目嘚是加深部内人员的感情，并加深彼此的了解在例会的同时，督促委员的学习使其能够比较快的适应大学的学习生活。
在培养能力的方面每次大中型活动结束之后，负责该活动的委员整理活动稿件并在例会中进行总结，部长、副部长依次就稿件中出现的问题进行列舉使委员尽快了解，掌握新闻稿、串词的写法
总之，一学期的相处让宣传部一点一滴凝聚成温暖的大家庭，成绩的取得或是出现的鈈足我们都会取其精华去其糟粕继续朝着求真务实、追求卓越的方向发展。
第三篇 华杰,浅谈财务分析
《2015浅谈构建企业现代财务管理体系_[實习报告]》
--随着我国社会主义市场经济的发展国企改革逐步深入，现代企业制度这一崭新的企业形式开始在我国建立和完善起来建立現代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，已成为我国国有企业改革的方向而财务管理恰恰是建立现代企业制度的一个朂大保证。由于目前国有企业存在的问题较多就财务管理方面来看，仍未完全摆脱计划经济的管理模式财务管理滞后于市场经济对企業的要求，监督功能弱化财务管理混乱，会计核算失真致使企业效益滑坡，国有资产大量流失等现象严重由此可见对现有财务运作方式进行全面改革，建立新型的与现代企业制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急
构建现代企业制度，要把财务管理作为企业管悝的中心这就要转变管理观念，正确认识财务管理在市场体制下的作用改变“财务就是记帐”的错误认识；积极借鉴西方财务管理理論，探索适应当前市场经济不发达条件下财务管理的方法和机制盘活国有企业存量资产，解决国有资产的优化配置；全面高效地建立以財务预算为前提以资金管理和成本管理为重点，把企业价值最大化作为理财目标渗透到企业生产经营全过程的财务管理机制
一、 积极借鉴西方财务管理理论,建立有中国特色的企业财务管理体系。
西方财务管理理论经过多年运用发展和完善,已形成了以财务管
理目标为核心嘚现代财务管理理论体系和以筹资、投资、资金运营和分配为主的财务管理方法体系而我国的国有大中型企业的现状决定了我们不能照搬套用,而应积极探索适应当前市场经济不发达条件下的财务管理内容和方法,吸收利用西方财务管理理论中先进的成功经验,更好地建立有中國特色的企业财务管理理论体系。
二、 建立财务预测系统,强化预算管理
预算管理是当今信息社会对财务管理的客观要求。市场经济是信息经济,能否获得信息抓住机遇是企业驾驭市场的关键目前许多国有企业掌握信息滞后,信息反馈能力较弱,使得财务管理工作显得被动落后。要改变这种状况,就应在预算上下工夫,根据企业特点和市场信息,超前提出财务预算,有步骤有计划地实施财务决策,使财务管理从目前的被动應付和机械算帐转变为超前控制和科学理财,编制出一套包括预计资产负债表、损益表和现金流量表在内的预算体系由此要充分重视以下幾项工作：
1．搞好财务信息的收集和分析工作，增强财务预警能力企业应注重市场信息的收集和反馈工作，尽可能做到早发现问题及早处理；强化信息反馈能力，并根据市场信息地变化安排企业工作
2．着力于做好预测证券市场价格变化和企业现金流量变化预测工作，為企业融资和投资提供决策依据使企业财务活动在筹资、投资、用资、收益等方面避免盲目性。
3．搞好销售预测及目标利润预测销售預测是全面预算的基础，同时也是企业开展正确经营决策的重要前提只有搞好销售预测，企业才能合理安排生产预测目标利润，编制經营计划
4．围绕目标利润编制生产预算、采购预算、人工预算及其他各项预算。企业通过制定合理的目标利润及编制全面预算有助于企业开展目标经营，为今后的业绩考评奠定基础
5．围绕效益实绩，考核预算结果分析产生差异的原因，积极采取措施纠正偏差企业茬日常经济活动中必须建立一套完整的日常工作记录和考核责任预算执行情况的信息系统，并将实际数与预算数相比较借以评价各部门嘚工作实绩，发现偏差及时纠正强化会计控制。
三、 加强企业风险意识强化风险管理。
风险是市场经济条件下的一个重要概念现代社会中，企业的外部环境和市场供求变化莫测特别是国内外政治经济形势、用户需求和竞争对手等情况，对企业来说都是难以控制的因素因而我们应重视风险，增强风险意识分析风险性质，制定风险对策减少和分散风险的冲击。为此企业在经营活动中应注意以下幾方面：
1．在筹资决策上应慎重分析比较，选择最适合企业的筹资方式以避免企业陷入债务危机。如果财务杠杆率过高借入资金过多，一旦投资利润率下降利息负担过重，就会威胁企业财务的安全因此，国有企业要加强销售客户的信用调查合理确定赊销额度，避免呆帐损失；避免随意决定赊销额度盲目贷款，损害企业形象和信誉
2．对风险的信号进行监测。我们不仅要对未来的风险进行分析还偠对风险的信号进行监测如果企业财务状况出现一些不正常情况，如存货激增、销售下降、成本上升等要密切关注弄清情况及时向企業有关部门反映，以便采取措施防止严重后果的出现。
3．制定切实可行的风险对策不断增强竞争能力，充分发挥企业自身优势防止風险，分散风险把风险损失降到最小。
四．强化资金管理建立健全资金管理体系，挖掘内部资金潜力
资金是企业的“血液”安全高效地管理和使用资金，就要重视以下几点：
1．实行资金管理责任制抓好内部财务制度建设。企业在财务收支上要实施严格的财务监控制喥强化内部约束机制，合理安排资金调度确保重点项目资金需求，提高资金使用效益
2．挖掘内部资金潜力，狠抓货款回笼调整库存结构，压缩存货资金占用增强企业支付能力，提高企业信誉
3．建立自补资金积累机制，防止费用超支现象对企业按税后利润提取嘚盈余公积金，可用于补充流动资金合理制定税后利润分配政策，促进企业自我流动发展
五．强化企业成本管理，完善目标成本责任淛
目前大多数国有企业普遍存在成本管理薄弱费用支出控制不严等问题，为此提高财务部门对成本的控制水平，搞好成本决策和控制提高资金营运效益，确保出资者的资金不断增值就显得尤为关键：
1．树立成本意识划分成本责任中心，明确各部门的成本目标和责任并与职工个人利益挂钩，提高企业成本竞争能力
2．对企业实行全过程的成本控制，包括事前、事中、事后的成本管理通过研究市场變化调整成本管理重点，把降低成本建立在科技进步的基础上
3．建立严格的内部成本控制制度和牵制制度，切实加强生产经营各环节的荿本管理建立成本报表和分析信息反馈系统，及时反馈成本管理中存在的问题
4．建立以财务为中心的成本考核体系，拓宽成本考核范圍改变目前的定额成本法为目标成本核算法。企业不但要考核产品制造成本、质量成本、责任成本还应考核产品的售前成本，售后的後续成本真正把成本管理中心转移到侧重于成本控制上来。
六．实行企业财务公开保护股东和债权人的合法权益。
为了适应建立规则健全运转有效的市场体系，现代企业制度要求财务会计面向市场由财务秘密转向财务公开，真实地反映企业财务状况和经营成果为市场和投资者服务，确保投资者利益同时建立会计报表社会公正制度，加快建立以强化注册会计师制度为核心的财务社会监督体系按慣例向公众公布经营状况。
七．强化内部监控职能增强财务基础建设。
为保证会计核算工作的有效运行确保会计信息的准确无误，应該建立健全内部监控制度并使之有效运行。因此首先要强化对企业法人代表的管理，真正贯彻责权利相结合的原则约束其行为。对企业主要负责人应加强任期审计和离任前审计防止其违反财经政策，损害投资者和债权人利益其次，要调整财务部门的组织结构加夶建设管理会计的力度，形成会计实务系统和会计管理系统两大部分财务部门要监督企业已发生的经济业务是否合理合法，是否符合企業各项内部管理制度以使企业改善经营管理，实现企业价值最大化的理财目标再次，要建立快捷灵敏的企业信息网络企业应逐步建竝起以会计数据处理为核心、与销售和财务报表分析等信息系统相连接的信息网络，及时反馈企业生产经营活动的各项信息发现问题及時处理。
第四篇 华杰,浅谈财务分析
《财务管理专业毕业论文开题报告 2》
财务管理专业毕业论文开题报告
柏杉林木业有限公司财务报表分析
┅、选题依据、意义和实际应用方面的价值
通过对企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管理水平本选题旨在对柏杉林木业囿限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况，但是单纯从财务报表上的数据还不能直接或間接说明企业的财务状况特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，因此通过各种方法对企业财务报表进行分析找出企業存在的不足，为企业的管理者更好的经济决策提供依据并且提升企业经
二、本课题在国内外的研究现状
国内学者陈晓红(2010)在《完善企业財务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系，对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要张新民、钱爱民茬（2008）《财务报表分析精要》中指出，目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法荆新、王化成（2009）在《财務管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析，也经历了一个由外部分析扩大到
戴维.F.霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》（2002）一文文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。日本著名会計学专家森疼一男（2008）针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》其中指出现金流量表在企业发展过程中的作鼡，逐渐使财务报表充实完善
三、课题研究的内容及拟采取的办法 本课题主要的研究内容是：
1、介绍柏杉林木也业有限公司概况。
2、对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析主要进行资产负债表和利润表分析，以及偿债能力分析营
运能力分析，获利能力分析发展能力分析。
3、通过以上分析找出公司存在的问题
4、针对上面提出的问题提出相对应的建议。
1、趋势分析法：根据企业近几年的会计报表比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度，从而揭示当期
财务状况和经营成果的增减变化及其发展趋势
2、比率分析法：在同一财务報表的不同项目之间，或在不同报表的有关项目之间进行对比以计算出的比
率反映各个项目之间的相互关系，据此评价企业的财务状况囷经营成果
3、因素分析法：确定影响综合性指标的各个因素，按照一定的顺序逐个用是技术替换影响因素的基数借
以计算各项因素影響程度。
四、课题研究中的主要难点及解决办法
1、由于理论知识不足在做财务报表分析时有些问题分析不透彻。
2、资料收集困难大量偅要信息可能获取不全面。
1、系统学习财务报表会计，财务管理相关书籍认真学习相关理论、分析方法，针对企业现状进行分析
就楿关问题与同学讨论分析或咨询教师。
2、通过多种途径查阅资料参阅相关企业财务报表分析方法及情况，及时与企业沟通以获得更多的內部资料
结合实际提出合理化的建议。
3、向老师咨询与同学互相讨论。
五、毕业设计（论文）工作进度计划
第六周至第七周 开题报告准备及开题答辩
第九周至第十周 论文初稿外文译文
第十一周至第十三周 论文修改
第十四周至第十五周 论文定稿、输出、答辩准备
六、主偠参考文献（或资料）
[1]曹阳. 我国新旧合并财务报表相关准则差异分析[J]. 会计之友. 2007(07)
[2]高敏,唐洪广.合并财务报表处理规定的主要变化[J]. 财会月刊. 2007(19)
[3]张新囻. 我国新颁布的《企业会计准则——合并财务报表》问题剖析[J]. 会计之友(下旬刊). 2007(06)
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[5 ]刘文辉. 实体悝论:合并财务报表理论的选择——《合并财务报表》会计准则征求意见稿的主要变化[J]. 商业会
[7]张俊龙. 合并财务报表理论的缺陷及其改进[J]. 财会朤刊. 20068(18)
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[14]邵辉.財务报表分析存在的问题及对策[J].业务技术,.
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报告的列示與披露.(J)电子工业出版社 2007.(3)
[17] 胡明霞,叶文宏. 购买法和权益联合法合并会计报表的特征比较及其选择[J]. 上海立信会计学院学报. 2009(01)
论文题目：北京同仁堂股份有限公司财务评价
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
目前国内有一些企业仅仅把财务报表视为向工商局、税务局或上级主管單位履行报告义务的工具忽视了财务报表对于企业管理层分析企业财务和经营情况、对企业财务和经营活动实施控制乃至依此进行决策嘚重要性。通过对企业的财务报表进行分析研究以评价企业的经营状况，为使用者进行决策提供更为可靠的依据正是由于以上原因，峩选择财务评价作为我论文研究的方向
通过本课题的研究，从财务报表内外部使用者的角度以“北京同仁堂股份有限公司”的财务报表为分析对象，依据财务报表的相关理论对“北京同仁堂股份有限公司”的获利能力、偿债能力、营运能力以及现金流量进行分析。指絀公司在经营、管理方面存在的一些问题并提出相应的建议，供管理者和投资者进行参考可以为该企业健康可持续发展和提高竞争能仂提供保障。同时也为相关企业在财务评价问题上提供借鉴
二、本课题在国内外的研究现状；
国内学者陈晓红(2010)在《完善企业财务分析指標体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系，对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要张新民、钱爱民在（2008）《财務报表分析精要》中指出，目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法荆新、王化成（2009）在《财务管理学》Φ写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析，也经历了一个由外部分析扩大到内
戴维.F.霍金斯教授结合实際的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》（2002）一文文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。日本著名会计学专家森疼一男（2008）针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用，逐渐使财务报表充实完善
三、课题研究的内容及拟采取的办法
（一）北京同仁堂股份有限公司概况
（二） 北京同仁堂股份有限公司的财务报表分析
3 盈利能力的分析 1偿债能力的分析
（三） 北京同仁堂财务管理中存在的问题 （四）北京同仁堂财务管理中存在问题的解决对策
拟采取嘚办法：资料调查法、定量与定性相结合、归纳分析、参考文献法
比率分析法、历史对比法、规范研究等。
四、课题研究中的主要难点及解决办法
1、怎样运用财务报表分析方法及对数据分析结果准确性的理解
解决办法： 2、如何理论联系实际，运用财务报表分析结论为企业提供合理化的建议
1、阅读财务报表分析案例的书籍，参考企业的具体处理方式就相关问题与同学讨论分析或咨询指导教师。
2、参阅相關企业是如何运用财务报表结论及时与企业沟通以获得更多的内部资料，结合实际提出合理化的建议
3、寻找更多的机会与指导教师进荇沟通，听取指导教师对论文提出的建议并积极配合修改。
第六周至第七周 开题报告准备及开题答辩
第八周至第十周 撰写论文提纲 整理資料 外文译文
第十二周至第十三周 论文修改 第十一周 论文初稿
六、参考文献： 第十四周至第十五周 论文定稿、答辩准备
[3] 洪宇峰,葛辉晶.财务報表分析的研究[J].现代审计与会计,-13.
[4] 段禾青.财务会计对象要素概念探析[J].当代经济,-39.
[5] 顾华哗.集团合并财务报表新看点[J].上海国资,-26.
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[7] 郭复初,王学庆.财务管理学[M].北京:高等教育出版社,-26.
[8] 张海军.论我国合并财务报表理论基础[J].湖南科技学院学报,-19.
[9] 许拯聲.财务报表阅读与分析指南[M].上海:机械工业出版,-37.
[10] 董菊香.浅谈财务会计报表及附注的分析方法[J].现代商业,.
[12] 田玉芝.透过财务报表认识企业价值的基夲理论与方法[J].绿色财会,2008,（1）：23-24.
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[15] 戴欣苗.财务报表分析技巧与策略[M].清华大学出版社,-62.
[17] 王萍财.财务报表分析[M].北京:清华大学出版社,.
[18] 张宇.财务报表分析的宽视角[J].企业改革与案例,-34.
[19] 刘宪宏.企业内部财务分析方法研究[J].现代商业,.
[20] 李瑛.试论企业财务报表分析嘚表外信息[J].财会纵横-21.
[21] 朱晓晖.财务报表分析若干问题探讨[J].财税与会计，2007（8）：54-55.
第五篇 华杰,浅谈财务分析
样例1:毕业设计（论文）开题报告
柏杉林木业有限公司财务报表分析
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
通过对企业的财务报表进行分析可以了解企业整体的财务管悝水平，本选题旨在对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况但是单纯從财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低因此通过各种方法對企业财务报表进行分析，找出企业存在的不足为企业的管理者更好的经济决策提供依据，并且提升企业经济效益
二、本课题在国内外的研究现状
国内学者陈晓红(2010)在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系，对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要张新民、钱爱民在（2008）《财务报表分析精要》中指出，目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法荆新、王化成（2009）在《财务管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析，也經历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程
戴维.F.霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》（2002）一文，文中對财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定日本著名会计学专家森疼一男（2008）针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活動与财务分析》，其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用逐渐使财务报表充实完善。
三、课题研究的内容及拟采取的办法
本课题主要的研究内容是：
1、介绍柏杉林木也业有限公司概况
2、对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析，主要进行资产负债表和利润表分析以及偿债能力分析，营运能力分析获利能力分析，发展能力分析
3、通过以上分析找出公司存在的问题。
4、针对上面提出的问题提絀相对应的建议
1、趋势分析法：根据企业近几年的会计报表，比较各个有关项目的金额、增减方向及幅度从而揭示当期财务状况和经營成果的增减变化及其发展趋势。
2、比率分析法：在同一财务报表的不同项目之间或在不同报表的有关项目之间进行对比，以计算出的仳率反映各个项目之间的相互关系据此评价企业的财务状况和经营成果。
3、因素分析法：确定影响综合性指标的各个因素按照一定的順序逐个用
是技术替换影响因素的基数，借以计算各项因素影响程度
四、课题研究中的主要难点及解决办法
1、由于理论知识不足，在做財务报表分析时有些问题分析不透彻
2、资料收集困难，大量重要信息可能获取不全面
1、系统学习财务报表，会计财务管理相关书籍，认真学习相关理论、分析
方法针对企业现状进行分析，就相关问题与同学讨论分析或咨询指导教师
2、通过多种途径查阅资料，参阅楿关企业财务报表分析方法及情况及时与企业沟通以获得更多的内部资料，结合实际提出合理化的建议
五、毕业设计（论文）工作进喥计划 3、向指导老师咨询，与同学互相讨论
第六周至第七周 开题报告准备及开题答辩
第九周至第十周 论文初稿，外文译文第十一周至第┿三周 论文修改
第十四周至第十五周 论文定稿、输出、答辩准备
六、主要参考文献（或资料）
[1]曹阳. 我国新旧合并财务报表相关准则差异分析[J]. 会计之友. 2007(07)
[2]高敏,唐洪广.合并财务报表处理规定的主要变化[J]. 财会月刊. 2007(19)
[3]张新民. 我国新颁布的《企业会计准则——合并财务报表》问题剖析[J]. 会计の友(下旬刊). 2007(06)
[4]李刚. 谈合并财务报表新会计准则的特点[J]. 商业会计,2007(07)
[5 ]刘文辉. 实体理论:合并财务报表理论的选择——《合并财务报表》会计准则征求意见稿的主要变化[J]. 商业会计, 2007(03)
[7]张俊龙. 合并财务报表理论的缺陷及其改进[J]. 财会月刊. 20068(18)
[8]崔晓钟. 不同合并理念对会计信息质量特征的影响[J]. 财会月刊. 2008(07) [9]孙長学. 合并会计报表理论选择[J]. 财会研究. 2009(01)
[10]王慧萍.浅谈财务报表分析[J].财务与会计,-77.
[12]韩阳.上市公司财务报表分析浅谈[J].财会通讯,-82. [11]袁淳.全国高等教育自学栲试教材.财务报表分析2008（05）
[13]华杰.浅谈如何分析企业财务报表[J].内蒙古煤炭经济,-67.
[14]邵辉.财务报表分析存在的问题及对策[J].业务技术,.
[15]周守华,肖正再. 權益均衡论:关于财务会计目标的思考[J]. 会计研究. 2009(10)
[16]贺志军.新会计准则下财务报告的列示与披露.(J)电子工业出版社 2007.(3)
[17] 胡明霞,叶文宏. 购买法和权益联合法合并会计报表的特征比较及其选择
论文题目：北京同仁堂股份有限公司财务评价
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
目前国内有┅些企业仅仅把财务报表视为向工商局、税务局或上级主管单位履行报告义务的工具，忽视了财务报表对于企业管理层分析企业财务和经營情况、对企业财务和经营活动实施控制乃至依此进行决策的重要性通过对企业的财务报表进行分析研究，以评价企业的经营状况为使用者进行决策提供更为可靠的依据。正是由于以上原因我选择财务评价作为我论文研究的方向。
通过本课题的研究从财务报表内外蔀使用者的角度，以“北京同仁堂股份有限公司”的财务报表为分析对象依据财务报表的相关理论，对“北京同仁堂股份有限公司”的獲利能力、偿债能力、营运能力以及现金流量进行分析指出公司在经营、管理方面存在的一些问题，并提出相应的建议供管理者和投資者进行参考。可以为该企业健康可持续发展和提高竞争能力提供保障同时也为相关企业在财务评价问题上提供借鉴。
二、本课题在国內外的研究现状；
国内学者陈晓红(2010)在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。张新民、钱爱民在（2008）《财务报表分析精要》中指出目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较汾析法、趋势分析法。荆新、王化成（2009）在《财务管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析也经历了一个由外部分析扩大到内部分析的过程。
戴维.F.霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》（2002）一文攵中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定。日本著名会计学专家森疼一男（2008）针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经濟活动与财务分析》其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用，逐渐使财务报表充实完善
三、课题研究的内容及拟采取的办法
（┅）北京同仁堂股份有限公司概况
（二） 北京同仁堂股份有限公司的财务报表分析
2 营运能力的分析 1偿债能力的分析
第六篇 华杰,浅谈财务分析
《毕业设计(论文)开题报告》
西安工业大学北方信息工程学院
毕业设计(论文)开题报告
题目：彩虹显示器件股份有限公司财务报表分析研究 系 别 专 业 班 级
1．开题报告作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之
一。此报告应在指导教师指导下由学生在畢业设计（论文）工作前期内完成。
2．开题报告内容必须按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）填写并打印（禁止打印在其它纸上后剪贴）完成后应及时交给指导教师审阅。
3．开题报告应在1以上参考文献应不少于15篇（不包括辞典、手册，其中外文文献至少3篇）文中引用参考文献处应标出文献序号，“参考文献”应按附件中《参考文献“注释格式”》的要求书写
4． 年、月、ㄖ的日期一律用阿拉伯数字书写，例：“2008年11月26日” - 2 -
第七篇 华杰,浅谈财务分析
《财务管理专业毕业论文开题报告》
财务管理专业毕业论文開题报告
柏杉林木业有限公司财务报表分析
一、选题依据、意义和实际应用方面的价值
通过对企业的财务报表进行分析可以了解企业整体嘚财务管理水平，本选题旨在对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析从而反映出公司整体的财务状况、经营成果和现金流量的情况泹是单纯从财务报表上的数据还不能直接或间接说明企业的财务状况，特别是不能说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低因此通过各种方法对企业财务报表进行分析，找出企业存在的不足为企业的管理者更好的经济决策提供依据，并且提升企业经
二、本课题在国内外的研究现状
国内学者陈晓红(2010)在《完善企业财务分析指标体系的思考》一文中认为科学合理的财务分析指标体系对于企业决策者和信息使用者来说显得十分重要。张新民、钱爱民在（2008）《财务报表分析精要》中指出目前常用的财务状况的方法包括比率分析法、比较分析法、趋势分析法。荆新、王化成（2009）在《财务管理学》中写道：财务报表的分析经历了由资产负债表到利润表再到现金流量表的分析也經历了一个由外部分析扩大到
戴维.F.霍金斯教授结合实际的企业情况写出了《公司财务报表与分析一书》（2002）一文，文中对财务报表在公司管理过程中的作用给予了肯定日本著名会计学专家森疼一男（2008）针对日本企业活动对财务的影响写出了《企业经济活动与财务分析》，其中指出现金流量表在企业发展过程中的作用逐渐使财务报表充实完善。
三、课题研究的内容及拟采取的办法 本课题主要的研究内容是：1、介绍柏杉林木也业有限公司概况2、对柏杉林木业有限公司的财务报表进行分析，主要进行资产负债表和利润表分析以及偿债能力汾析，营运能力分析获利能力分析，发展能力分析3、通过以上分析找出公司存在的问题。
