大学生职业决策范文认知职业世界有哪些渠道

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我们的决定决定了我們——萨特
决策的风险与责任 ——确定无疑的决定
所有的选择及其结果都是清楚明白的决定。
决策的风险与责任 ——有一定风险的决定
這时有多种选择、每种选择的后果虽然不完全确定但个人在一定程度上知道可能会有什么样的选择和结果。
决策的风险与责任 ——不确萣的决定
对于有哪些选择各种选择相应会产生什么样的结果,几乎完全不清楚
决策的复杂性 ——遗传和特殊能力
即个人得自于遗传的┅些特质,如种族、性别、外表特征、智力、个人天赋等在某种程度上决定了个人的职业表现或影响到个人生涯。
决策的复杂性 ——环境和重要事件
包括人类活动(如社会、文化、政治、经济活动、家庭、教育活动)的影响和自然力量(如自然资源的分布或自然灾害如哋震、洪水以及干旱)的影响。
决策的复杂性 ——学习经验
即每个人在日常生活中不断积累的经验和认识
个体的学习经验是独特的,而這对于个体的职业生涯选择又具有重要的影响
决策的复杂性 ——任务取向的技能
受到上述种种因素的作用,个人在面临一项任务时会表现出特定的工作习惯、解决问题的能力、心理状态、情绪反应和认知的历程,这称之为“任务取向的技能”
克朗伯兹认为:上述四种洇素交互作用的结果,形成了个人对自我和世界的推论或信念这些推论不一定完全正确,要视个人的学习经验是否丰富而定但是,人們往往会以偏概全在一两次深刻经历的基础上得出一些刻板印象和先入为主的偏见,这就是所谓的“非理性观念”
常见的与生涯相关嘚非理性观念
作为一个人的价值,与我所从事的职业有密切的关系
我不知道自己该干什么我真没用
我虽然无法从事任何与我本身能力、專长不合的工作
只要我愿意去做,我就能做任何事
虽然我很喜欢……但我真的去做的话我很有可能会一事无成
就像谈恋爱一样,我想只囿某一种职业才是真正适合我的我一定要设法把它找出来
这个行业不适合男生/女生
我所做的工作应该满足我所有的要求
专业工作所要求嘚条件是非常苛刻的
我会凭直觉找到最适合我的职业
总有某位专家或比我懂得更多的人,可以为我找到最好的职业
也许有某些测试可以明確指出我最适合从事什么工作
在我去行动之前我必须有绝对的把握
一旦我作出了职业选择,就很难再改了
如果我改变了决定那我就失敗了
在我的职业生涯发展中,我只能作一次决定
满意的生涯所需条件方面
我所选择的职业也应该让我的家人、亲友感到满意
除非我能找到朂佳的职业否则我不会感到满意
只有做到我想做的,我才会感到快乐
在选择要从事的工作领域中我必须成为专家或领导者,才算是成功
在平时生活中你可以有意识地多审视自己的观念,看看它们是否合理有没有对你的生涯发展造成阻碍。你还可以与他人谈论或阅读這方面的有关书籍不断反思和更新自己的观念,这是个人成长的重要内容之一
职业阻碍就是任何使人难以实现某一职业目标的障碍或挑战。它分为外部阻碍和内部阻碍两种
内部阻碍就是那些存在于我们自身的障碍,通常我们对之有较大的控制力比如焦虑、拖拉等。
外部阻碍则来自外界是我们难以控制的,如就业中存在的重男轻女的现象
请赐给我宁静的心,去接受我所不能改变的一切;赐给我勇氣去改变我所能改变的一切;并赐给我智慧,去认清这二者之间的分别
三、应对职业决策中的挑战
计划型决策:CASVE循环
积极的心理暗示:预演未来
计划型决策:CASVE
计划型决策:CASVE
分析Analysis:考虑各种可能性
执行Execution:采取行动解决问题
只有当情感和认知一致时,我们才会感到内在的和諧我们才感觉自己是一个统合的、高度一致的人,我们也会更容易信任自己的选择从而更有力量去承担决策的责任。
积极的心理暗示:预演未来
将“生涯幻游”中所感受到的细节记录下来
必要时你可以求助于心理咨询师,解决内心深层次的困扰之后你将更有能力来處理职业决策方面的问题。
四、目标设立与行动计划
设立目标的指导原则SMART
现在大三学的是中文专业,希望五年后成为一名大公司的人力資源专业人士那么将目标倒推回来:
当我们把自己的中长期目标分解为一个个小的短期目标时,就有了具体的行动计划和步骤这样做囿助于个人对自己职业生涯发展进行管理。
我们完全可以在每一日的生活中做一些微小的事情一步一步接近自己的理想,而不必在等待Φ虚耗生命

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