发24K金器小小件的,要不了多少錢但一来保值,是真的值钱二来出乎意料效果很好,三发黄金,很大的噱头员工说出去,公司很拉风的
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笔记本电脑、或者直接送钱你送的东西别人不一定喜欢的
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按劳分配笼人心。公司抽奖什么奖品实用而已能影响什么,抽到的那是运气没抽到也是运气,与公司何关
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买点零食开个聚会 庆祝一下就可以了嘛 干嘛要那么隆
重呢 顺便问个问题一块平行四边形菜地面积
是160平方米,现在要这块地里中黄瓜(阴影
(涳白部分)种黄瓜和
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绝大部分的公司在临近传统春節时,都会举办年会来庆祝新年年会举办得成功、热烈与否、得人心与否,和年会的策划公司抽奖什么奖品实用方式及奖品有不少关系,下面小编就来支招一些创意奖品
根据员工的特点设置奖品:
可以将公司员工划分为几类,公司最活跃的血液非一群追求时尚的年輕人莫属,他们喜欢的是新潮的电子产品比如最新版的手机、平板电脑等。
不管最后是谁拿到了时尚、超酷的电子产品年轻人都会认鈳公司的这一选择。
另外一大类就是追求实惠的大部分员工喜欢的是实用、性价比高的产品。
比如中高端的电饭煲、全自动豆浆机等體积不大,却是比较实用这类奖品的数量上,可以设置得稍宽裕些
毕竟一年才一次,又是国人最大的节日为了让大部分员工都能收獲奖品和开心,将中奖比例(30%-60%)最高的奖品设置为暖心产品,比如毛巾被、床单被套等4件套、保温杯、洗浴套装等
为了制造年会的气氛,在鼓励大家踊跃参与游戏等各种互动活动时可以发放一些小礼品,罐装糖果、巧克力电吹风、毛巾礼盒、话费充值等,金额不大都是不错的选择。
比如年会上邀请了第一次来作客的上级嘉宾领导(可以是多个)就可以安排嘉宾领导自己出奖品。可以是现金红包、购物卡等也可以是旅游券、电影票等。
可以由当届领导在表达感谢与喜悦之情后,”临时“给予神秘奖品比如(网上)书店的券,电子书等
兄弟公司的领导、本公司的领导,抽到奖品后可以把奖品贡献出来,重新抽取幸运获奖者这也是一种年会上公司抽奖什麼奖品实用环节的新意,让员工的耳目一新
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