呼铁局上海通信段有几个车间哪几个车间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-16 15:25 标签： 上海通信段有几个车间

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呼和通信段突出“三个环节”促談心

　　为进一步巩固和发展前一阶段谈心活动的成果提取职工意见，呼和通信段运用成功经验结合当前正在开展的暑运、防洪等重點工作，采取“围绕形势展开谈、确定对象重点谈、完善机制深入谈”的方法讲清利害关系，理顺思想情绪切实解决问题，确保全段幹部职工思想行动高度统一落实总公司和路局各项工作要求不打折扣。

　　针对当前铁路走向市场铁路体制机制的转型，该段结合“鐵路走向市场大讨论” 活动重点围绕“四个如何认识和把握”、“ 三个形成”、“四个转变”分车间、分班组展开座谈、谈心，切实让幹部职工认识和把握货运组织改革的重大意义、目标要求、重点任务及自身在货运组织改革中应承担的责任

　　针对苗头性、倾向性问題明显的人员，适当运用“鞭策”的谈话方式提醒他们严肃重视自身不足，查漏补缺改变作风。针对工作中表现突出的职工采取激勵性质的谈话方式，客观、公正的评价他们的绩效肯定他们的工作成果，鼓励其戒骄戒躁、再接再厉；同时引导他们增强集体荣誉感，积极表现的同时注意带动、影响他人争做“领头羊”。对于有条件的班组采取家访的形式关心职工家庭生活状况了解职工配偶、子奻生活工作情况，把职工冷暖挂在心上对于家庭困难的职工伸出援助之手，为职工办实事、办好事

　　为使谈心活动效果得到有效发揮，由段领导班子成员带队组成7个专业检查组围绕干部作风、劳动安全、运输施工、技术规章等8个方面30项重点，对安全生产大检查开展凊况进行专业检查每日点评问题，每周下发通报同时，组织各科室之间以及科室与车间互查互验消除死角死面，提升干部执行力和落实力并制定安全突出问题挂牌督办制度，明确挂牌督办问题的申请受理、问题录入、整治销号、检查追踪等各环节内容和责任,形成“談心、反馈、完善”的闭环落实机制按照工作立项、落实措施、通报进度、督导考核、完善提高的工作流程，消化吸收谈心成果对照標准整改问题，并通过现场座谈、电话问询、段网公开形式了解职工满意度确保谈心活动见实效。

　　截至目前该段共开展了职工各類谈心谈话337人次，梳理意见建议40余条帮助解决实际问题19个。逐级谈心81人次解决各类问题35件，职工满意率达95%


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