1、常规招聘渠道维护简历筛选；
2、协助recruiter社招余实习生招聘；
3、合同及入职材料准备，协助办理入职；
4、协助维护官网招聘入口及招聘公众号；
1、本科或硕士在读非应屆毕业，有HR相关经验者优先；
2、较强的人际交往能力团队合作精神；
3、熟练操作 Office 系列办公软件；
4、 每周至少可实习4天以上，可连续实习4 個月以上；
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