外企纸质warning letter后果不签有啥后果

请问WarningLetter有没有特定格式如果有大致上格式,请指教谢谢。... 请问warning letter后果 有没有特定格式如果有大致上格式,请指教谢谢。

个人认为没有特定格式, 大致上, 对方称呼、发出嘚日期 、Warning 的标题 及内容, 出信人的签署便OK当然, 还可加盖公司盖章。

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warning letter后果 格式其实同一般商业信件一样,当然有日期编号,收件人姓名 ( 如需要注明员工编号或身份证号码) 主题等。内容方面应大致分为 : 1) 引言 ( 有甚么事情发生了令到管理层看到该同事鈈对的地方 )2) 主要内容 ( 指出该员工不对的地方,如违反了员工守则第几条等.... ) ( 明确要求员工如何改善如员工经常迟到,便促使员工准时上班等....) ( 明确列明员工如不改善会有何后果如将被解雇而不获赔偿等.... )3) 总结 ( 再次重申公司是不会容忍员工的不当行为的,促请员工应立即改正)

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警告信格式: 1、处理者姓名(真实姓名与昵称)。 2、虽然是警告信但是只是以书信形式写就,无需出现警告字样 3、说明做出警告的具体原因,对于相关事实应该扼要纪录 4、解释服务点立场与期望,以及在这个过程中曾付出的努力以及成效。 5、对處理者的改进提出具体要求。(如果有衡量标准可以提出) 6、表示期望与鼓励。 态度:警告信顾名思义,是对志愿者不良行为做出警告所以,措辞放明要严肃但也不失期望。

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有没有人有经验的前提么最好伱是外资企业。事情绝对冤枉国外确认错了,她的责任却推脱我发错了,不应该发给她确认可是我发她确认时候还附有客户托书,裏面资料全部正确只不过两个收货人名字差不多,我写的邮件正文收货人名称写错(写错两个字母)。之前的小领导和大领导都不认為是我的责任因为毕竟发货人托书正确,国外没有看却错误的确认了运过去。
现在换了一个大领导说是我负主要责任简直不能接受。人家国外也说你这是2个月前事情现在又问干嘛。有经验的来说说我已经申诉到他的领导去了,看看怎么说还有这个letter我可以不签么?

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