营口嘉晨钢厂维修工作怎么样累不累啊按劳动法上班吗

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

只要伱书面通知到用人单位不管他批不批,过了日期你都可以解除劳动合同的

根据《工资支付条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者約定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动荇政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

你可以到劳动行政部門举报或者仲裁。

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2012.11投产截至2013.3只有一条生产线,因為工人太少工人待遇过低找不来人,办公室人员和中层领导像传销一样招人来的人多,但80%的人一个月就走了

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