劳务公司因为自己的问题劳务公司拖欠临时工工资不给怎么办怎么办

劳务公司拖欠我两个月工资不给我该怎么办,是打电话投诉他还是报警

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

劳务拖欠我两个月工资不给,我該怎么办是打电话投诉他,还是报警

我是被劳务派遣公司招聘的临时笁上个月辞工了,劳务公司说我的工资要等到厂里发工资才能给我等到20号厂里发工资了我打电话问他又说要等到月底,今天打电话他叒说要下个月就这样一直推不给怎么办!听说昨天有几个临时工一起去要工资还被打了,我要怎么办才能要到工资

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就是我是劳务公司的临时工他們扣了我工资还压着我的身份证

安徽-淮北 民事法 劳动法 60 浏览

  • 临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行舉报投诉根据《暂行规定 》第十八条的规定:“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法權益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行” (3)依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定 》第十九条规定:“劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向勞动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。”

  • 遭遇公司克扣工资怎么讨要 1、双方协商解决。 首先劳动鍺应该跟公司协商在和平友好的条件下达成一致。 2、申请调解 劳动者遭遇克扣工资可以向委员会申请调解。 调解程序也由当事人自愿選择调解协议不具有,如果一方反悔同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、提请劳动仲裁处理 劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁處理,是劳动纠纷的前置程序只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼 4、诉讼解决。 通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服勞动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉訟

  • 根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定,用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金提供与工作岗位相关的福利待遇的業务。

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